定做工作服:長處,有些企業(yè)由許多部分組成

定做工作服：長處，有些企業(yè)由許多部分組成，可是采購時都是統(tǒng)一的，而各部分的工作服有些規(guī)劃和樣式是不一樣的，這一點酒店工作服便是個典型的例子，為此在定做時可以在面料、樣式、色彩調(diào)配上以及做工上提出符合企業(yè)文化和部分需求的，并且在做工上可以有一個把控，缺陷：交貨的期限會比較長，究竟關于大單量的話，是需一段時間加工制作的，有時候供應商因為在面料供應、交通運輸、勞動力等方面延誤的話或許會長些。關于工作服訂單量比較小并且又急需的企業(yè)就不太適合了。可是現(xiàn)在許多工作服廠家都會依照要求來做的，在足夠人力的配備下，已經(jīng)大大的縮短了時間。

企業(yè)要想給員工定做工作服

企業(yè)要想給員工定做工作服，還是必須得按順序進行，如果本末倒置，不僅不能夠保證工作服的質(zhì)量，甚至影響工期，耽誤后續(xù)工作的開展。在定制工作服的時候，企業(yè)要和廠家進行接洽，可以把訂制的工作服以企業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境，企業(yè)的工種等等細節(jié)對工作服進行理想的設計提供基礎，這樣可以使工作服廠家設計人員為企業(yè)訂制合身的工作服埋下了伏筆，并可敲定方案。

較為常見的工作服定制款式

較為常見的工作服定制款式便是這一類的工作服啦，由于許多企業(yè)不用去定制帶有這些特殊功能性質(zhì)的工作服，只需去規(guī)范職工的服裝和形象。為職工定制統(tǒng)一風格的工作服，能夠在無形中為企業(yè)營造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象或是為公司做到宣傳作用。并且定制該類工作服的價錢成本費不高，審美大眾化，因此備受鐘愛。這類工作服的款式特性便是較為常見的圓領衫，翻領（POLO衫）和V領，大多數(shù)以舒服透氣性的全棉布料或者混紡布棉面料主導，還有便是戶外工作中較為適用的速干面料。

定制團隊工作服需要注意哪些問題?

在定制團隊工作服之前，要以自己團隊工作性質(zhì)為中心，以形象塑造為出發(fā)點。設計時，首先要考慮清楚自己是做什么行業(yè)的問題。要根據(jù)自己獨特風格，設計出體現(xiàn)團隊的專業(yè)文化元素，得體大方又不失個性時尚、精神狀態(tài)和精神面貌俱佳的工作服。其次，在選擇工作服的面料時，要考慮清楚工作服的舒適度、工作服的質(zhì)量、工作專業(yè)實用性較強的問題，以及相關負責人的要求和建議，同時也要考慮季節(jié)因素及環(huán)境因素。