高級(jí)育嬰師工作基本內(nèi)容：高級(jí)育嬰師除要完成育嬰員、育嬰師的工作外，還應(yīng)該做到：（1）給嬰幼兒開(kāi)展啟蒙訓(xùn)練。實(shí)地查看的環(huán)節(jié)很有必要，這樣可以明確的知道這個(gè)公司到底有多少育嬰師，因?yàn)楹玫募艺居兴奚崽峁┙o他們，隨時(shí)等待雇主上門。為新生兒提供早期智力開(kāi)發(fā)和啟蒙訓(xùn)練，為嬰兒做被動(dòng)操，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。（2）使用普通話與嬰幼兒進(jìn)行語(yǔ)言交流、給嬰幼兒講故事、說(shuō)兒歌，陪嬰幼兒玩游戲等。育嬰師是一個(gè)融合了親子教師、保育員、母嬰護(hù)理員、營(yíng)養(yǎng)師等多種學(xué)科于一體的職業(yè)。

去家政公司找育嬰師要注意的問(wèn)題：是否有固定的育嬰師。要知道，搖晃孩子要是沒(méi)有控制好力度的話，那么是會(huì)導(dǎo)致孩子出現(xiàn)顱腦損傷的。好的家政公司都會(huì)有長(zhǎng)期合作的育嬰師，這些育嬰師留健康證、上崗證等，還會(huì)預(yù)留一部分押金在家政公司。有的育嬰師在尋找工作的間隙，甚至?xí)≡诩艺?，方便隨時(shí)與上門的雇主交流。是否有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作流程。好的家政公司都有自己的工作流程，包括崗前培訓(xùn)、事先預(yù)約、簽訂合同、跟蹤訪問(wèn)、育嬰師評(píng)級(jí)等，尤其在育嬰師的評(píng)級(jí)上有自己的流程，有些還會(huì)讓前雇主幫忙寫評(píng)語(yǔ)，這個(gè)評(píng)語(yǔ)是評(píng)定育嬰師工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

育嬰師工作內(nèi)容之嬰兒日常保健嬰兒日常保健也包括很多，如:調(diào)整培養(yǎng)寶寶正確的睡眠習(xí)慣;寶寶口腔護(hù)理;給寶寶撫觸，被動(dòng)操;每日寶寶眼耳鼻清潔;拍嗝;日常寶寶皮膚護(hù)理;寶寶日光浴鍛煉;常見(jiàn)ji患的預(yù)防與處理;寶寶外出準(zhǔn)備與處理;意外急救與處理;居家安全環(huán)境建設(shè);疫miao接種時(shí)間提醒;疫miao接種前后注意事項(xiàng)等。育嬰師月嫂服務(wù)重點(diǎn)的區(qū)別：1、月嫂服務(wù)主要是對(duì)產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護(hù)，偏重于基本的日常生活照護(hù)。 

什么是育嬰師育嬰師是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。育嬰師基礎(chǔ)知識(shí)：⑴0—3歲嬰兒解剖及生理發(fā)育特點(diǎn)：呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、感覺(jué)系統(tǒng)。相對(duì)月薪只有兩三千的普通保姆，“月嫂”屬于高級(jí)家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負(fù)一個(gè)新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個(gè)家庭的生活起居。通常情況下，“育嬰師”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母 嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之間，涉外更加豐厚。