服裝寬松型夏季工作服定制

服裝定做人體分類：寬松型

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       服裝定做寬松型松身型服裝是按人體的基本形態(tài)來形成服裝造型特征。主要用于特殊行業(yè)的職業(yè)服裝，如菌、抗輻射、防靜電等服裝。夏季工作服定制通常采用連體（身）式密閉設(shè)計，為適應(yīng)工作時的肢體活動，適當(dāng)增加松身量并盡量減少結(jié)構(gòu)縫制線。式樣造型取決于功能上的需要。夏季工作服定制寬松型服裝就是在工作時有足夠的活動量。

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訂做服裝-關(guān)于面料區(qū)分，優(yōu)劣之選：夏季工作服定制有著多年經(jīng)驗的我們，必定更盡心盡力為你挑選，也請你不要以一些面料的表面去判定優(yōu)劣，須知一些面料魚龍混雜的情況太多，夏季工作服定制從中選優(yōu)不是普通消費者能做到的事情。起旺服裝公司的人士會盡心盡力幫你挑選滿意的面料。夏季工作服定制   如果服裝只是面料的話，那么汽車是不是一堆廢鐵，你住的房子也不過是一堆磚頭而已，所以不要用布料去衡量服裝成品。有時候你看到面料不怎么樣，可做出成品您就不會那樣認為了，有些事不能只看表面要看結(jié)果才行。

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回憶中的工作服：起旺服裝公司

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        在1986年勞動制度改革前，企業(yè)的所有收入都是國家的，有些企業(yè)甚至連修個廁所都要向報批。在這樣一個僵化的體制下，職工們干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作積極性被挫傷，企業(yè)也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。有些在廣州老國企工作的工人回憶說，當(dāng)時國企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標(biāo)志的“堅固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，因為穿著它找對象都比別人容易。

上世紀(jì)八十年代前期，“鐵飯碗”、“大鍋飯”和“鐵交椅”被稱為“三鐵”。這三鐵是束縛企業(yè)活力的三項制度，在1986年勞動制度改革前，企業(yè)的所有收入都是國家的，有些企業(yè)甚至連修個廁所都要向報批，而作為企業(yè)職工工資由國家控制，實行定級漲工資，如果沒有意外發(fā)生一個人從進入企業(yè)那天起就可以把自己工作到退休時的工資算清楚。而作為企業(yè)導(dǎo)，為員工加減薪酬方面沒有發(fā)言權(quán)，從1982到1985年間，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，廠長有權(quán)對百分之三的有特殊貢獻的職工漲工資。而這部分工資是由財政負擔(dān)的，企業(yè)不能自行控制。在這樣一個僵化的體制下，職工們干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作積極性被挫傷，企業(yè)也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。

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關(guān)于穿戴工作服之襯衫領(lǐng)與袖的問題：起旺服裝公司

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      襯衣：對穿梭在寫字樓、辦公間、生意場的商務(wù)精英男士們來說，選擇襯衫同樣是在領(lǐng)和袖的不同氣質(zhì)之間選擇。天氣變暖，在襯衫大行其道的季節(jié)里，你一定要仔細看看今天的報道，或許看過之后你會再次感嘆一些細節(jié)，決定成敗。

　　男士挑選襯衫往往是先看花色，再看質(zhì)地，至于袖子，基本罕有人關(guān)注。顧客們在挑選時往往都是經(jīng)過人提醒，才會注意到自己挑上了一件需要袖扣的襯衫。用這樣的方法挑襯衫，品位自然出不來。而挑選正確的步驟則應(yīng)是根據(jù)穿著場合先看領(lǐng)型，再看版型，接下來才去關(guān)注質(zhì)地和花色等問題。顯然，大多數(shù)男士在選擇襯衫時的考量要點是“本末倒置”的。

　　袖：襯衫成敗論之袖子的關(guān)鍵是紐扣

　　日本是對穿衣文化非常精通和講究的國度，日本的商務(wù)人士對于挑選襯衫的細節(jié)更可謂是精益求精。到來工作的和幸日本料理餐廳經(jīng)理清水滿晴挑選襯衫的些許經(jīng)驗，也許可以供的商務(wù)精英男們借鑒。對于襯衣袖子的問題，清水認為，日本人選擇的時候很強調(diào)袖子的紐扣，因為好的紐扣相當(dāng)于畫龍點睛之筆，而一顆不好的扣子在穿西裝露出襯衣袖子的時候會破壞整件衣服的感覺。