高新技術(shù)企業(yè)主要依靠無形資產(chǎn)創(chuàng)造企業(yè)財富

高新技術(shù)企業(yè)主要依靠無形資產(chǎn)創(chuàng)造企業(yè)財富，無形資產(chǎn)包括、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)，還有人力資源、企業(yè)文化等，這些無形資產(chǎn)的價值在研究開發(fā)期間并不會展現(xiàn)在財務(wù)報告上，因此造就了企業(yè)價值的不確定性。相較于無形資產(chǎn)而言，高新技術(shù)企業(yè)的有形資產(chǎn)所占比重就小的多，對于企業(yè)價值的影響有限。所以，對于無形資產(chǎn)的估算就成為了評估高新技術(shù)企業(yè)價值的重要環(huán)節(jié)。

高新技術(shù)產(chǎn)品收入是占銷售收入的比例

關(guān)于比例需要注意研發(fā)費用是占銷售收入的比例，高新技術(shù)產(chǎn)品收入是占總收入的比例。部分企業(yè)，符合技術(shù)合同登記要求的，建議做技術(shù)合同登記！企業(yè)在高企認(rèn)定申報前，除了確保研發(fā)費用比例達(dá)標(biāo)外，還要規(guī)范研發(fā)費用核算。研發(fā)項目立項時在賬內(nèi)單列研發(fā)費用，核算各研發(fā)項目的明細(xì)科目費用，以此作為研發(fā)費用專項審計的依據(jù)，并留存以備稅務(wù)核查。部分地市目前認(rèn)可輔助賬，建議企業(yè)和地方稅務(wù)溝通核實確定具體要求。

企業(yè)能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;高企打分項,70分以上才可以

企業(yè)能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；高企打分項，主要包括知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)組織管理水平、成長性四個方面，70分以上才可以認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。知識產(chǎn)權(quán)打分主要包括技術(shù)先進(jìn)程度、發(fā)揮的核心支持作用、數(shù)量、獲得方式以及標(biāo)準(zhǔn)制定（加分項）五個方面，評審時多提出知識產(chǎn)權(quán)薄弱、核心性不強(qiáng)等問題，關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)部分建議可參照上文知識產(chǎn)權(quán)部分。

企業(yè)如何證明自己的職員是科技人員呢?

企業(yè)如何證明自己的職員是科技人員呢？企業(yè)總經(jīng)理可否算到科技人員里面呢？答：企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。而企業(yè)科技人員是以簽訂合同的工作崗位來進(jìn)行證明的。而企業(yè)總經(jīng)理是不可以算到科技人員里面的，技術(shù)副總或者生產(chǎn)副總之類的可能會認(rèn)可。