保安效勞人員工作道德是在長(zhǎng)時(shí)間的保安效勞作業(yè)實(shí)踐中逐步形成的，在社會(huì)中建立杰出的工作形象以及加深保安效勞人員的工作道德、強(qiáng)化保安效勞人員的工作意識(shí)及培育杰出的工作行為習(xí)慣發(fā)揮了活躍的效果，促進(jìn)了我國(guó)保安效勞業(yè)的蓬勃發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、有利于進(jìn)步保安效勞人員的整體素質(zhì)。杰出的工作道德是整體素質(zhì)的一個(gè)重要方面，在進(jìn)步保安效勞人員的整體素質(zhì)中有著非常重要的效果，培育保安效勞人員杰出的工作道德，不只能夠增強(qiáng)他們的工作和責(zé)任感，并且能夠加強(qiáng)本身涵養(yǎng)，進(jìn)步政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，恪守規(guī)章制度和法則法則，改進(jìn)作業(yè)作風(fēng)，然后進(jìn)步保安效勞人員的整體素質(zhì)。2、有利于建造一支有戰(zhàn)斗力的保安人員。戰(zhàn)斗力一方面來源于正確的組織，一方面來源于保安效勞人員的作業(yè)活躍性和責(zé)任感。工作道德的培育不只能使廣闊保安效勞員酷愛本職作業(yè)，毋忝厥職，自覺地在自已的作業(yè)崗位上為保護(hù)社會(huì)治安作貢獻(xiàn)，一起還起到振奮精神、鼓勵(lì)斗志的效果，促使其在作業(yè)中盡職盡責(zé)任，勇于貢獻(xiàn)，然后很大限度地發(fā)揮其盡力，進(jìn)步戰(zhàn)斗力。

社區(qū)是人們城市生活的其余部分,是每個(gè)人的溫馨家園.在這里,人們渴望的是身心的放松和生活的安寧,而這一切的前提是"和平"一詞.人們需要在他們高興之前感到安全.在現(xiàn)實(shí)生活中,這種安全的形成主要是由社區(qū)安全的保安人員來實(shí)現(xiàn)的.正是他們的辛勤勞動(dòng)確保了成千上萬個(gè)社區(qū)的和平.安全制服,移動(dòng)在社區(qū)的每一個(gè)角落,日夜,他們時(shí)刻警惕各種安全隱患.社區(qū)安全在某種意義上相當(dāng)于社區(qū)中的一個(gè)安全屏障,沒有他們的存在,人們往往感到不安全.如今,越來越多的人選擇住房,社區(qū)安全服務(wù)和社區(qū)的安全服務(wù)質(zhì)量作為參考.

保安需具備的素質(zhì)，基本的法律常識(shí)與相應(yīng)的規(guī)章制度常識(shí)。安徽中杭保安公司告訴我們，對(duì)于那些沒有嚴(yán)格遵守法律法規(guī)與規(guī)章制度的保安，公司將會(huì)給與非常嚴(yán)格的處罰。人可怕的就是知法犯法，作為保安一定不能知法犯法。自己作為維護(hù)任何安定的人員，一定要對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格的要求。健康的心理素質(zhì)。有的保安人員在自己的工作崗位，總是會(huì)出現(xiàn)一定的心理掌握，這種心理障礙就是認(rèn)為自己的工作不是非常體面的。總覺得自己的工作低人一等，這種想法是非常錯(cuò)誤的，世界上還有什么樣的工作有保障別人的安全更有意義。安徽中杭保安公司經(jīng)常會(huì)在國(guó)內(nèi)外聘請(qǐng)一些的心理輔導(dǎo)人員對(duì)在職或者培養(yǎng)中的保安進(jìn)行一定的心理輔導(dǎo)。