如果你在邦德和上海工作，龍逸負(fù)責(zé)管理和工資，那么這就是外包，你的人事關(guān)系是與外包公司。也就是說，你屬于一家外包公司，在邦德的海外工作。

如果合同是與上海隆益公司簽訂的，但邦德負(fù)責(zé)管理和工資，那就是勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣是一個(gè)三方合同，邦德和上海龍逸的關(guān)系將在合同中明確寫明。

這兩種方式是不同的，你必須先弄清楚。

1.職業(yè)準(zhǔn)備期

面對當(dāng)今社會對人才的激烈競爭，作為一名大二學(xué)生，對我來說，設(shè)計(jì)未來的職業(yè)規(guī)劃仍然很重要，從而為退學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。然而，不管職業(yè)規(guī)劃和設(shè)計(jì)有多漂亮，個(gè)前提是你有競爭力！大學(xué)是培養(yǎng)人才的地方，大學(xué)生活更加重要。在過去的一年半里，我取得了一定的成績。因此，在剩下的大學(xué)時(shí)間里，我們應(yīng)該更加努力地為就業(yè)和整個(gè)職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。

1.角色:大學(xué)生

1、2總體目標(biāo):良好的英語能力；精通計(jì)算機(jī)操作；扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識和熟練的人力資源業(yè)務(wù)操作流程；具有高尚的思想道德和較高的管理素質(zhì)能力；相關(guān)證書。

有人說，只要非勞動關(guān)系以外的就業(yè)形式是靈活就業(yè)；

有人說靈活就業(yè)應(yīng)該體現(xiàn)在雇傭關(guān)系的靈活性上。

有人說彈性工作制反映在工作時(shí)間的彈性上。

有人說企業(yè)有權(quán)控制人員隨時(shí)進(jìn)出，這就是靈活就業(yè)。

……

終！畢竟！不同靈活就業(yè)模式的法律關(guān)系和責(zé)任是什么？它真的需要承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)嗎？

別擔(dān)心！蕭艾又開始應(yīng)答模式了~哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦

理解:勞動外包、工作外包、生產(chǎn)外包等可以描述為多種多樣，有些人稱之為“靈活就業(yè)”。在實(shí)踐中，有些是合同關(guān)系，有些是合同關(guān)系，有些是勞動關(guān)系。

結(jié)論:從就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的角度來看，無論是合同關(guān)系還是合同關(guān)系，企業(yè)都不需要承擔(dān)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，前提是