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企業(yè)的一些培訓(xùn)項目，同樣離不開虛擬現(xiàn)實。以石油化工為例，眾所周知，大型石油灌區(qū)集中了大量危險化學品，一旦操作不當，便可能引發(fā)火災(zāi)、事故，并造成環(huán)境污染等次生災(zāi)害。因此，企業(yè)對大型石油灌區(qū)的安全性和操作人員的性提出了很高要求。虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以構(gòu)建儲罐區(qū)應(yīng)急救援及安全培訓(xùn)系統(tǒng)，它不但能向員工呈現(xiàn)操作流程的各種場景，引導(dǎo)他們學習、掌握安全操作技能，還能模擬事故發(fā)生、火光熊熊的場面，讓員工在沉浸式虛擬影像中開展救援行動。

技術(shù)介紹VR=VirtualReality，虛擬現(xiàn)實，或稱靈境技術(shù)，實際上是一種可創(chuàng)建和體驗虛擬世界(VirtualWorl的計算機系統(tǒng)。友好度很重要隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，計算機已經(jīng)成為社會生活中不可缺少的重要組成部分，友好的人機接口技術(shù)很早已成為人們關(guān)心的一個重要課題，因為一個比較差的人機交互接口很可能將使一個功能很強的產(chǎn)品變得不可接受。

雖然個性化信息推送能夠幫助用戶在紛繁復(fù)雜的多元化信息中快速取舍信息，但是算法技術(shù)的發(fā)展水平與用戶的主觀多變性，仍然制約了個性化推送的匹配精度與用戶滿意度。而更為重要的阻滯因素，來自于信息內(nèi)容本身的質(zhì)量問題。社交媒體自身的傳播屬性，決定了以情感為導(dǎo)向的主觀信息比中立嚴肅的客觀報道更能引起共鳴。因此，在個性化信息推送的過程中，難免會有為迎合目標用戶的口味而改變原內(nèi)容、增加傾向性的信息異化行為存在。

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子女、朋友應(yīng)合理引導(dǎo)和規(guī)劃其上網(wǎng)行為，切勿讓這個改善老年人生活質(zhì)量的新途徑演變?yōu)槎髿⑵渖硇慕】档男隆Ａ硗?，開發(fā)契合老年人需求的新媒體應(yīng)用與服務(wù)也具有廣闊的前景。目前，電子與互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)老等互聯(lián)網(wǎng)健康服務(wù)正逐漸興起，雖然許多人都表現(xiàn)出對這種新式健康服務(wù)的較高期待，但是，服務(wù)流程不完善、服務(wù)方式單基礎(chǔ)設(shè)施不健全、使用人數(shù)偏低、畏懼與矛盾心理等都是現(xiàn)實存在的桎梏。