不同工作服定做時(shí)的不同要求是什么?

不同工作服定做時(shí)的不同要求是什么?

1、餐飲類工作服定做：從事餐飲業(yè)的人員的工作服多以白色為主，長(zhǎng)時(shí)間在灶臺(tái)烹飪的他們，為了避免油污噴濺到皮膚上面，餐飲人員的工作服袖子和褲腿要盡量長(zhǎng)些。

2、化工類工作服定做：秋冬工作服在定制時(shí)，保暖是基本的要求，化工工人的工作服也不例外。但因?yàn)樗麄児ぷ鞯奶厥庑?，要求化工工人的工作服面料要比較厚實(shí)些，這樣才能防止強(qiáng)腐蝕性物質(zhì)對(duì)人體的危害。

3、機(jī)械類工作服定做：這類人群長(zhǎng)時(shí)間穿梭于各種大型機(jī)器之間，機(jī)器上面的油污難免會(huì)沾染到工作服上面，在作業(yè)時(shí)，工作服和金屬機(jī)器相互摩擦，長(zhǎng)久下去工作服被磨損的情況會(huì)越來(lái)越厲害。這就要求在定制機(jī)械工人穿著的工作服時(shí)除了要保證基本的保暖功能之外，還要具備耐磨、易清洗等特點(diǎn)，這樣才能滿足機(jī)械工人作業(yè)時(shí)的基本需要。

定制工作服需要注意事項(xiàng)

定制工作服需要注意事項(xiàng)

首先要明白面料的組織構(gòu)造、纖維成分和后整理情況，特別留意整理面料的襯布挑選及粘合條件?？刂泼媪显诟邷貕籂C時(shí)的變色狀況，應(yīng)用前要做壓燙變色實(shí)驗(yàn)?？刂泼媪显谡澈线^(guò)程中的熱縮率。

1、選定制工作服襯料應(yīng)與服裝面料的性能相般配。涵蓋襯料的顏色、單位重量、厚度、懸垂等方面。如法蘭絨等厚重面料應(yīng)用厚襯料，而絲織物等薄面料則用輕柔的絲綢襯，針織面料則使用有彈性的針織(經(jīng)編)襯布;淡色面料的墊料色澤不宜深;滌綸面料不宜用棉類襯等。

2、選定制工作服應(yīng)與服裝不一樣部位的功能相般配。硬挺的襯料多用于領(lǐng)部與腰部等部位，外衣的胸襯則使用較厚的襯料;手感平挺的襯料一般用于裙褲的腰部以及工作服裝的袖口;硬挺且富裕彈性的襯料應(yīng)當(dāng)用于工整挺括的造型。

3、選定制工作服襯料應(yīng)與工作服裝的使用壽命相般配。須水洗的服裝則應(yīng)挑選耐水洗襯料，并考量襯料的蕩滌與熨燙尺寸的安定性;襯墊材料，如墊肩則要考量保形能力，確保在一定的使用時(shí)間內(nèi)未變形。

企業(yè)必須為員工生產(chǎn)工作服

企業(yè)必須為員工生產(chǎn)工作服。不同行業(yè)、不同工種的員工制服含義不同。員工的工作服有許多不同的款式。穿工作服可以使員工工作更快，大大提高工作效率。此外，員工還可以穿得漂漂亮亮的來(lái)改善公司。整體形象。

職工工作服生產(chǎn)的受眾主要是企業(yè)生產(chǎn)工人、單位職工、白領(lǐng)等群體。在不同的行業(yè)，定制化的工作服是根據(jù)特定的職業(yè)、位置和用途來(lái)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的，相應(yīng)的價(jià)格也會(huì)產(chǎn)生影響。公司的預(yù)算決定了員工工作服的價(jià)格范圍。工作服的質(zhì)量直接關(guān)系到價(jià)格。價(jià)格決定質(zhì)量，但質(zhì)量并非完全由價(jià)格決定。俗話說(shuō)“一口價(jià)”，員工的工作服越貴，質(zhì)量越好。但這并不是的，因?yàn)槊總€(gè)制造商的運(yùn)營(yíng)成本是不同的。同樣質(zhì)量的東西，可能廠家價(jià)格高，有的廠家價(jià)格低，但差別不大。它將在一個(gè)合理的范圍內(nèi)，差異將太大。質(zhì)量完全不同。了解員工工作服的質(zhì)量與價(jià)格的關(guān)系，然后將員工工作服的價(jià)格調(diào)整到相應(yīng)的預(yù)算，可見(jiàn)公司需要對(duì)員工工作服的價(jià)格進(jìn)行定制。

不同季節(jié)的工作服應(yīng)選擇怎樣的色彩搭配

不同季節(jié)的工作服應(yīng)選擇怎樣的色彩搭配

服裝的色彩除了根據(jù)季節(jié)、場(chǎng)合、品牌（企業(yè)形象）來(lái)選擇。工作服還要堅(jiān)持基本原則：

在總體上要堅(jiān)持“三色原則”。日常生活中，我們?cè)诖┲餮b時(shí)要遵循這一原則，同樣，在工作服的色彩搭配中一樣適用，它的主要要求是：與工作服款式一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括工作服款式本身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。