現在，有很多企業(yè)，都開始關注食堂承包的重要性了，因為，食堂沒有被承包的時候，很多員工都反映食堂的菜不好吃，很多人都不去吃飯，但是也是有怨言的，而食堂承包后，菜好吃了，還健康了，那么員工對公司的認可度信賴度就會有很大程度的提升。

本身為員工提供健康的午餐是對員工的福利，因此，做食堂承包，是員工的一種需求。員工對公司的滿意程度以及員工的精神面貌直接決定著工作效率。這個是衡量一個企業(yè)實力的直觀硬性指標，一般一個大型正規(guī)企業(yè)，是一定要具備這5大管理體系認證證書并具有工商局頒發(fā)的守合同重證書的。不得不說，食堂承包能夠在很大程度上提升員工的工作效率，因此，食堂承包是一種小的投入，卻可以得到非常大的產出。

對于企業(yè)來講，食堂承包是非常值得的，讓員工享受到家一樣的午餐呵護，進而提升企業(yè)與員工之間的密切度，通過這一舉動來提升員工的工作效率和工作熱情，食堂承包，任何一個企業(yè)都值得考慮的一種員工福利。

食品指出健康合理的飲食搭配能讓人營養(yǎng)均衡，能幫助預防很多慢性疾病，但是目前在吃的問題上還存在很多令人擔憂的例子，比如去年10月在湖北就發(fā)生了一起33人感到身體不適， 因食堂就餐引發(fā)的安防事件，導致33名員工在食堂進餐過后，陸續(xù)出現昏迷、嘔吐的現象，還有一人沒有救活，調查發(fā)現是因為食堂材料變質使得引起身體不適狀況。據悉，萬家歡一直堅持精細化的管理，優(yōu)質的經營方式，通過降低原料成本，優(yōu)化資源配置，增加員工用餐質量的方式不斷提升自身服務與水平，受到外界一致贊許，亦獲得餐飲行業(yè)健康標桿的稱贊。消費者已經對食品安全問題有了更大的警惕，只有像萬家歡企業(yè)管理服務有限公司這樣以食為天食以安，用心為消費者提供食物的健康餐飲品牌，重視食品安全，讓國民有個健康的飲食，才是國家發(fā)展的根本大計。

餐飲公司的人員規(guī)模，人員素質。也就是說該餐飲公司擁有多少員工，多少廚師、公共營養(yǎng)師、安全員、檢驗員等技術人員，這些也是檢驗一個公司實力的硬性指標。是否可適用《關于確認勞動關系有關事項的通知》確認雙方存在勞動關系。廣東萬家歡餐飲管理有限公司目前擁有2000多名員工，其中專業(yè)管理與生產技術人員400多人，熟練而嚴謹的生產工人的營業(yè)員1000多人，是一家以餐飲服務為核心，專業(yè)大規(guī)模從事農場種植、食堂承包、食材配送、營養(yǎng)送餐、餐飲服務人才培訓、食品安全監(jiān)測、食品科技研發(fā)、物業(yè)管理的綜合型企業(yè)。

傳統(tǒng)式的食堂管理系統(tǒng)通常根據ic卡在SD讀卡器上磁感應，進而扣卡里的額度，后臺管理能夠對ic卡開展沖值，管理方法，扣費統(tǒng)計分析等實際操作，ic卡通常為不無記名卡。 也是許多企業(yè)的員工食堂，僅僅用手工制作做賬，員工每來消費一回就手動式簽名打鉤，率很低。作為企業(yè)，要選擇專業(yè)的食堂承包公司，作為食堂承包公司，要為企業(yè)提供相當完善的就餐服務。 飯?zhí)迷谔崆皽蕚鋯T工的飯食時不太好評定提前準備食物的量，因此總是依據員工的總數來預計，但沒法了解今日實際有是多少員工來就餐，后造成提前準備的飯食不足，或是剩下許多飯食沒有市場銷售出來而造成浪費，造成員工的諸多埋怨，飯?zhí)眠\營成本提升，終飯?zhí)秘熑稳艘槐黄髽I(yè)舍棄，要不積極舍棄飯?zhí)玫某袛垺?針對這類分歧和困擾，傳統(tǒng)式的食堂管理系統(tǒng)是沒法處理的，飯?zhí)梦┯幸敫玫氖程霉芾硐到y(tǒng)，從食物的進銷存軟件到員工網上訂餐都能一條龍服務管理方法，能夠多方面處理所述難題，運用更加好的手機軟件能夠提升管理效益。