小游戲2

游戲2 Trust Back Flip One，游戲描述：這是一個(gè)著名的經(jīng)典擴(kuò)展項(xiàng)目，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員必須從1.6米平臺(tái)直接向下，而其他玩家伸出雙手來(lái)保護(hù)他。每個(gè)人都想互相信任，否則他們會(huì)感到不安全。下午茶的每個(gè)人都聚集在一起玩棋盤(pán)游戲，下班后的小伙伴們?cè)谙掳嗪蠛染疲群?，喝八卦。為了獲得他人的信任，你必須首先成為一個(gè)值得信賴的人。懷疑他人的人很難獲得他人的信任。該游戲允許玩家建立并加強(qiáng)他們對(duì)合作伙伴的信任和責(zé)任。二，游戲數(shù)量：12-16人三，場(chǎng)地要求：高平臺(tái)好四，需要裝備：捆綁五手，游戲時(shí)間：30分鐘左右，活動(dòng)目標(biāo)：培養(yǎng)群體之間的高度信任;提高團(tuán)隊(duì)成員的人際交往能力;引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員以不同的方式思考，讓他們意識(shí)到責(zé)任和信任是相互的。

集團(tuán)建設(shè)活動(dòng)顯示了企業(yè)文化的一部分。這是整個(gè)公司集團(tuán)建設(shè)的目標(biāo)。公司還需要關(guān)注個(gè)人價(jià)值觀的體現(xiàn)，并將公司的目標(biāo)與員工的個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合。如果個(gè)體員工想通過(guò)團(tuán)體建設(shè)來(lái)促進(jìn)文化成就和個(gè)人保護(hù)，管理員可以計(jì)劃一些有趣和有趣的活動(dòng)，如茶道。

什么是戶外擴(kuò)張？許多人可能知道一點(diǎn)，但他們無(wú)法詳細(xì)描述?，F(xiàn)在讓我給你一個(gè)簡(jiǎn)短的解釋！戶外發(fā)展不是運(yùn)動(dòng)加娛樂(lè)，而是對(duì)正統(tǒng)教育的改進(jìn)和補(bǔ)充。通常來(lái)說(shuō)，提高質(zhì)量是MBA，這是各種證書(shū)和文學(xué)批評(píng)。在離開(kāi)的玩家返回起點(diǎn)并且下一個(gè)成員被拍手之后，下一個(gè)成員可以繼續(xù)離開(kāi)。事實(shí)上，知識(shí)和技能只是有形資本，意志和精神是無(wú)形的力量。在什么情況下，有限的知識(shí)和技能能釋放出強(qiáng)大的能量，如何發(fā)展?jié)摲谀闵砩系牧α?，但你從未真正理解過(guò)，你怎么能發(fā)現(xiàn)你和他人在多大程度上可以溝通和信任走？ ......這是戶外擴(kuò)張的真正含義！

在公司發(fā)展的道路上，總會(huì)有一些團(tuán)伙，每個(gè)小團(tuán)體之間會(huì)不時(shí)發(fā)生小沖突。極大地影響了正常的工作效率，給公司帶來(lái)了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒(méi)有相互融合。在這個(gè)時(shí)候，需要戶外擴(kuò)展來(lái)團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)精神！如果它不能工作一次，那么兩次，戶外擴(kuò)展無(wú)法解決任何問(wèn)題！在這個(gè)時(shí)候，許多人力資源的朋友可能有話要說(shuō)。需要道具：網(wǎng)格（可以連接到網(wǎng)格的列）等，我們將體驗(yàn)該項(xiàng)目是網(wǎng)格。例如，從一段時(shí)間以前的客戶，他是一個(gè)不善于組織戶外開(kāi)發(fā)的員工。他不僅不欣賞它，而且還指責(zé)他浪費(fèi)時(shí)間休息。這個(gè)小小的假期浪費(fèi)在讓人們感到不快的“活動(dòng)”上。這種事情不是少數(shù)，很多公司會(huì)有類似的困惑 - 我應(yīng)該把員工帶出去嗎？你要去哪里？怎么去？如何組織活動(dòng)的具體內(nèi)容？一旦你安定下來(lái)，選擇一個(gè)工作日是不是很好？還有一天假嗎？