戶外團(tuán)建有利于公司的建設(shè)

　　從這個(gè)角度上講，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，拓寬練習(xí)走的并非歧途。

　　針對(duì)人的性格的很多分析表明，一些人天生就對(duì)“職責(zé)感”并不注重，還有一些人則將“紀(jì)律”與“原則”看得比“成果”要細(xì)微，別的還有一類人則根本就“只信賴自己的力氣”。事實(shí)上，還發(fā)現(xiàn)一類人對(duì)團(tuán)隊(duì)充滿了神往與信賴，但他們卻與其說“信賴團(tuán)隊(duì)能取得成功”不如說“依賴團(tuán)隊(duì)來分管失敗”。在這些人面前，一般的拓寬練習(xí)是無能為力的?？墒菃栴}是，絕大部分人都屬于上面說到的某一類。寄希望于經(jīng)過時(shí)間短的拓寬練習(xí)來糾正性格，顯然是不現(xiàn)實(shí)的想法，這是團(tuán)隊(duì)拓寬練習(xí)軟肋。

　　在拓寬練習(xí)過程中，經(jīng)過對(duì)成員在活動(dòng)中所展示出的能力和性格特征，將其分類為“控制者”“執(zhí)行者”“專家”等種種人物。讓其在練習(xí)結(jié)束后了解到本身性格上的長短處，從而為其日后的作業(yè)供給活躍的參閱。

　　綜合而言，野外拓寬對(duì)公司的開展是有必定作用的，可是需求體系化的不斷維護(hù)與建設(shè)，所以任何拓寬或者團(tuán)建都不是一蹴即至的東西，需求頻繁的開展維護(hù)，才更有利于拓寬團(tuán)建的活躍因素影響員工，從而促進(jìn)公司的開展。

　　寧夏戶外拓展，寧夏團(tuán)建水上拓展，寧夏團(tuán)建活動(dòng)策劃，寧夏戶外團(tuán)建，寧夏拓展訓(xùn)練；銀川戶外拓展，銀川團(tuán)建水上拓展，銀川團(tuán)建活動(dòng)策劃，銀川戶外團(tuán)建，銀川拓展訓(xùn)練。

戶外團(tuán)建設(shè)計(jì)方案

　　五、擬定團(tuán)建方案

　　團(tuán)建的預(yù)算、團(tuán)建意圖、團(tuán)建方式等承認(rèn)下來之后，能夠擬定團(tuán)建的具體方案。包含活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)及聯(lián)系方式、交通方式、活動(dòng)分工、團(tuán)建注意事項(xiàng)等等。方案承認(rèn)好之后，在活動(dòng)之前奉告所有活動(dòng)的參加人員，讓參加人員提前有所準(zhǔn)備。

　　六、活動(dòng)提示

　　由于人的惰性，或許忘掉等原因，在活動(dòng)的前一天晚上，在七八點(diǎn)的時(shí)分，再發(fā)一次團(tuán)建告訴給參加人員。特別是需求統(tǒng)一出行的活動(dòng)，提示咱們晚上定好鬧鐘，或許提示家里人第二天提示，免得沒有準(zhǔn)時(shí)起床耽誤了行程。

　　當(dāng)天清點(diǎn)人數(shù)，承認(rèn)人員是否都有到齊。人員到齊后，再次奉告團(tuán)建活動(dòng)的安排，假如是野外拓寬活動(dòng)，需求提示咱們注意安全?；顒?dòng)完畢后，安排咱們有序回來各自住所。

　　假如是聚餐有喝酒的話，承認(rèn)每個(gè)人的狀況，比方是否喝酒喝高了，能否自行回家，自駕的酒后不能開車，幫助叫代駕。

團(tuán)建活動(dòng)——沙漠穿越

　　沙漠穿越的優(yōu)勢(shì)

　　優(yōu)勢(shì)一：安全確保 住宿為10人充氣大帳，專人保護(hù)巡邏。

　　優(yōu)勢(shì)二：水源供應(yīng) 在沙漠中供應(yīng)足夠的水源，無需擔(dān)憂用水、飲水問題。

　　優(yōu)勢(shì)三：餐飲服務(wù) 專業(yè)廚師掌廚，豐厚的食材，供應(yīng)特征沙漠美食。

　　優(yōu)勢(shì)四：露營環(huán)境 避風(fēng)向水的露營地，景色宜人，輕風(fēng)涼爽，免費(fèi)供應(yīng)帳篷、防潮墊等露營配備，領(lǐng)會(huì)星空下大漠露營的興趣。

　　優(yōu)勢(shì)五：衛(wèi)生洗漱 足夠自來水確保洗漱服務(wù)，并建立專用衛(wèi)生間、移動(dòng)衛(wèi)生間，沙漠也可以很方便。

　　優(yōu)勢(shì)六：發(fā)電裝置 供應(yīng)營地以及大帳照明，免費(fèi)為手機(jī)等設(shè)備充電。

拓寬訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

　　1、通過現(xiàn)場體會(huì)會(huì)使職工自己理解團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人，而自己公司就是自己的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大了自己才會(huì)有出路。進(jìn)而使職工進(jìn)一步清晰和認(rèn)同安排目標(biāo)，然后增強(qiáng)安排的凝聚力，更便于企業(yè)辦理與履行。

　　2、體會(huì)游戲過程中學(xué)員們會(huì)需求相互配合相互幫助才干贏得競賽，否則就會(huì)使團(tuán)隊(duì)落后于其他分組，這樣的體會(huì)可以使參與者樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和全體認(rèn)識(shí)， 是企業(yè)內(nèi)部愈加調(diào)和。

　　3、不斷地身體語言碰撞，使公司內(nèi)平常缺少溝通的人融入到企業(yè)這個(gè)大家庭，然后改善人際關(guān)系，構(gòu)成積極向上的安排氛圍。

　　4、在學(xué)員的全體參與中許多環(huán)節(jié)都是需求深度溝通與協(xié)作的，從中可以發(fā)現(xiàn)許多優(yōu)良人才及安排辦理精英，能非常好的改善安排內(nèi)部的溝通與信息溝通，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　5、拓寬活動(dòng)過程中應(yīng)戰(zhàn)無處不在，但克服困難驚駭后都能完成任務(wù)，能讓參與者理解面臨任何困難應(yīng)戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該從容，只需使用團(tuán)隊(duì)智慧，不扔掉不放棄就一定可以突破妨礙取得成功，這樣安排面臨各種革新與應(yīng)戰(zhàn)就會(huì)愈加從容有序，企業(yè)也能在劇烈的競賽中穩(wěn)步前進(jìn)。

　　6、作業(yè)中沒有發(fā)現(xiàn)的人才潛力在拓寬活動(dòng)的氛圍下激發(fā)出來了。許多人平常看沒啥本領(lǐng)其實(shí)當(dāng)有了團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)后他的潛力是非常大的，這樣可以使企業(yè)更能發(fā)現(xiàn)有用人才和擁有領(lǐng)導(dǎo)與辦理才干的人。

　　7、通過團(tuán)隊(duì)競賽身體力行發(fā)掘職工的內(nèi)涵能量，使之聚合，并在作業(yè)中悉數(shù)釋放出來，增強(qiáng)企業(yè)歸納實(shí)力。

　　寧夏戶外拓展，寧夏團(tuán)建水上拓展，寧夏團(tuán)建活動(dòng)策劃，寧夏戶外團(tuán)建，寧夏拓展訓(xùn)練；銀川戶外拓展，銀川團(tuán)建水上拓展，銀川團(tuán)建活動(dòng)策劃，銀川戶外團(tuán)建，銀川拓展訓(xùn)練。