給你不一樣的策劃公司

公司的是企業(yè)慶典是形式的一種。是企業(yè)在公歷年末通常舉辦的一場(chǎng)活動(dòng)，在年會(huì)中一般會(huì)進(jìn)行一年的工作回顧，總結(jié)提高并為下年的工作提前奠定基調(diào)，也就有了策劃公司。

　　企業(yè)為了激揚(yáng)士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會(huì)在年底舉行產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝，這就叫年會(huì)。

　　是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

【年會(huì)策劃公司】帶您玩轉(zhuǎn)年會(huì)

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了年末了，各大企業(yè)在年末較為重要的活動(dòng)之一便是--年會(huì)，相信很多相關(guān)人員已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備了，是不是有些焦頭爛額了呢?別擔(dān)心!我們專業(yè)的年會(huì)策劃公司為您揭秘年會(huì)策劃全攻略，帶您玩轉(zhuǎn)年會(huì)!

　　我們年會(huì)策劃公司建議你作為年會(huì)統(tǒng)籌者，你首先對(duì)這個(gè)年會(huì)要有大結(jié)構(gòu)的概念，重要的要先搞清楚目的，尤其是老板的目的。

　　除了基本的提高士氣，還有什么深層次的目的?是不是因?yàn)槊磕昴旰箅x職潮想提高員工留存率?老板對(duì)員工和員工互相間不熟悉不認(rèn)識(shí)，想拉近距離造成一家人的氛圍?總之，搞清楚目的是你步要做的。

　　然后定好基調(diào)(熱鬧、嚴(yán)肅、歌功頌德、活潑、無節(jié)操…)、時(shí)間和地點(diǎn)，基本要素有了，才能開始具體的籌備。

　　從策劃開始，你要弄清的就是員工的需求了。這個(gè)年會(huì)老板是主人，讓客人(員工)有感覺，令客人(員工)滿意，這個(gè)年會(huì)的目的就算達(dá)到了。

　　整個(gè)流程的設(shè)計(jì)從大流程到每一盞燈，每一道菜，都不能含糊。很多時(shí)候員工對(duì)年會(huì)的不滿就因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)小疏忽，讓老板覺得花了錢沒效果，而你夾在中間累死累活沒有功勞也沒人管你的苦勞。

【慶典活動(dòng)策劃公司】策劃注意事項(xiàng)大揭秘

一個(gè)公司的慶典活動(dòng)，在一定程度上代表著企業(yè)的形象，同時(shí)也暗含著對(duì)于過去的總結(jié)與未來的期望，總而言之一個(gè)好的慶典活動(dòng)策劃，對(duì)于展示企業(yè)文化內(nèi)涵、提升企業(yè)形象也是很有幫助的。那我們的慶典活動(dòng)策劃公司應(yīng)該如何辦好一場(chǎng)慶典策劃活動(dòng)呢?

　　(1)時(shí)間安排

　　慶典活動(dòng)策劃公司首先應(yīng)該考慮的便是慶典活動(dòng)的時(shí)間安排了，盡量避開周六日的休息時(shí)間，還要考慮天氣因素。

　　(2)場(chǎng)地選擇

　　企業(yè)周年慶典一般要選擇一個(gè)有搭建舞臺(tái)的場(chǎng)地，場(chǎng)地面積根據(jù)企業(yè)到場(chǎng)員工和嘉賓人數(shù)來定，考慮到慶典流程中的節(jié)目安排，舞臺(tái)燈光音響等設(shè)備也要準(zhǔn)備充足，包括現(xiàn)場(chǎng)出席嘉賓的桌椅擺放，公司l要在醒目的位置，要注重舞美的視聽享受，場(chǎng)地的裝修風(fēng)格要有現(xiàn)代感，與企業(yè)價(jià)值理念融為一體，打造的企業(yè)文化，一定要做效果圖，這樣布置場(chǎng)地的時(shí)候就會(huì)方便很多。

為我們的慶典活動(dòng)策劃公司瘋狂打

一次成功的慶典活動(dòng)，自然是離不開其背后工作人員的共同努力，更離不開我們慶典活動(dòng)策劃公司的成功策劃。在策劃的過程中為了能更加盡善盡美，需要考慮的事情自然也是有很多，那么你知道都有哪些嗎?

　　(1)慶典活動(dòng)策劃公司對(duì)于慶典地址的選擇，直接關(guān)系到慶典的風(fēng)格、形式、規(guī)模、預(yù)算和檔次，這也是隨后進(jìn)一步策劃方案的基礎(chǔ)，選擇一個(gè)能讓慶典組織者和與會(huì)者都能滿意的慶典場(chǎng)所非常重要。

　　(2)慶典活動(dòng)的內(nèi)容要安排好，周年慶典活動(dòng)內(nèi)容，應(yīng)提前1月以上，確認(rèn)具體活動(dòng)流程，人員分工等安排，保證活動(dòng)質(zhì)量。

　　(3)慶典要能體現(xiàn)出企業(yè)自身的特色，結(jié)合企業(yè)文化，企業(yè)特色，企業(yè)產(chǎn)品，在周年慶典上展示自己的企業(yè)特色。