月嫂主要是為產(chǎn)婦和嬰兒服務(wù)。但是有些雇主認(rèn)為月嫂就是保姆，理應(yīng)承擔(dān)家務(wù)活。但是這樣會(huì)分散月嫂的精力，不利于其照顧產(chǎn)婦和孩子。有些月嫂不愿意清洗產(chǎn)婦的貼身衣物是害怕沾上細(xì)菌，危害母嬰的健康。但好的辦法，還是在一開始，就對(duì)所請(qǐng)?jiān)律┑钠⑿耘c愛好提出一定的要求。因此，雇傭保姆的時(shí)候建議簽訂合同，明確具體職責(zé)。這樣月嫂不會(huì)覺得雇主要求很過分，雇主也不會(huì)認(rèn)為月嫂不夠勤快。

有些主人家會(huì)要求月嫂夜間照顧孩子，但是月嫂也需要時(shí)間休息。如果雇主希望月嫂夜間可以照顧到孩子，那么在下午五點(diǎn)到十一點(diǎn)要接替月嫂的工作，讓其有時(shí)間養(yǎng)精蓄銳，照顧孩子。

現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡(jiǎn)單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。而月嫂,是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的“育兒專家”，她們大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過出當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過醫(yī)護(hù)專家的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí)，在工作中會(huì)以博大的愛心、辛勤的勞動(dòng)，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期科學(xué)的幫助?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)或者現(xiàn)場(chǎng)考察的形式找到比較正規(guī)且相對(duì)具有規(guī)模的月嫂介紹中心，一般這里介紹的月嫂都是可以放心的。隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理行業(yè)逐漸成為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。

月嫂須知：

　　1，帶齊個(gè)人日常用品，包括:入門工作服，拖鞋，毛巾，住宿所需衣物，洗漱用品。

　　2養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。勤洗頭，勤洗澡，勤剪指甲，進(jìn)門要先洗手，換好工作服再抱寶寶。

　　3不得濃妝艷抹!

　　4寶寶的專用物品，不得混用，并勤晾曬，勤消毒，奶瓶一類用品消毒過的不得隨便用手拿，要專用夾具，以保證寶寶的身體健康。

　　5不得帶寶寶到超出規(guī)定的范圍去游逛，不得帶寶寶長(zhǎng)時(shí)間看電視。

　　6在沒人看護(hù)寶寶的情況下不得從事其它家務(wù)，以確保寶寶的安全。

　　7不經(jīng)同意不得使用用戶電話，不得打長(zhǎng)途電話，不得上網(wǎng) 。