出國(guó)務(wù)工人員注意啦!

出國(guó)務(wù)工人員注意啦！ 01 了解《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，選擇正規(guī)合法的對(duì)外勞務(wù)資質(zhì)的公司辦理出國(guó)務(wù)工手續(xù)，并與相關(guān)企業(yè)或外國(guó)雇主簽訂書面合同，以便出現(xiàn)糾紛時(shí)維護(hù)自身權(quán)益； 02 設(shè)法了解雇主的經(jīng)營(yíng)素質(zhì)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，明確出國(guó)務(wù)工后從事的具體工作，切勿輕信中介宣傳，以免上當(dāng)受騙; 03 了解簽證種類、出國(guó)務(wù)工前辦妥相關(guān)國(guó)家工作簽證，勿持旅游簽證出國(guó)務(wù)工，辦理出國(guó)務(wù)工手續(xù)抵境外后，要求雇主盡快協(xié)助辦妥工作準(zhǔn)證，居留許可等手續(xù)避免因務(wù)工受到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門查處； 04 妥善保管個(gè)人護(hù)照、身份正等證件。切忌交由相關(guān)部門或其他人代為保管，隨時(shí)留存相關(guān)證件復(fù)印件，以備不時(shí)之需； 05 在境外主動(dòng)與中國(guó)駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館取得聯(lián)系，備案勞務(wù)單位、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。如遇到自身權(quán)益受到損害情況，要保持冷靜、理性，用法律途徑維護(hù)自身權(quán)益、如果遇到緊急情況需要幫助，要盡快報(bào)警并聯(lián)系中國(guó)駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館。

出國(guó)勞務(wù)有哪些注意事項(xiàng)?

出國(guó)勞務(wù)有哪些注意事項(xiàng)？ 問(wèn)：怎樣獲得出國(guó)勞務(wù)信息? 答：一般情況下，您可以從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得各種招收出國(guó)勞務(wù)人員的信息，也可以從經(jīng)營(yíng)公司獲得信息。 問(wèn)：如何選擇外派公司? 答：您首先要了解招聘人員的公司是否具有批準(zhǔn)的外派勞務(wù)或境外就業(yè)經(jīng)營(yíng)資格，凡批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱經(jīng)營(yíng)公司。為避免上當(dāng)受騙，您可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑了解： (一)向當(dāng)?shù)氐膶?duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳(局)的外經(jīng)處了解; (二)向中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)了解; (三)在外經(jīng)貿(mào)部網(wǎng)站查詢; 另外，有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營(yíng)公司的委托招收出國(guó)勞務(wù)人員，您應(yīng)了解清楚委托他們的經(jīng)營(yíng)公司的情況。

出國(guó)勞務(wù)要具備一定的條件

出國(guó)勞務(wù)要具備一定的條件:

1．要掌握一定的技術(shù)/技能，并能符合國(guó)外雇主的要求。技術(shù)不熟練者難以被外方錄用。沒(méi)有特定技術(shù)、只想到國(guó)外“出大力”，是很難有出國(guó)機(jī)會(huì)的；

2．要遵紀(jì)守法,能遵守前往國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)，遵守國(guó)外雇主的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；

3．身體健康，無(wú)慢、等，能夠適應(yīng)前往國(guó)的氣候條件和勞動(dòng)環(huán)境，能夠從事勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作；

4．心理健康，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力、心理承受和調(diào)節(jié)能力、良好的人際關(guān)系處理能力，一定要有團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神。

5．必要的外語(yǔ)能力, 即使是成建制、大規(guī)模的出國(guó)勞務(wù)，也要注意加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)習(xí)。在外期間認(rèn)真學(xué)，將來(lái)回國(guó)后，說(shuō)不定還能掌握一門外語(yǔ)呢。

我們應(yīng)當(dāng)多了解以下信息：1.去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱;2.做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間;3.報(bào)酬待遇：包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。一般情況下，外國(guó)雇主會(huì)直接將工資支付給您，或者通過(guò)經(jīng)營(yíng)公司轉(zhuǎn)交給您，或者存入您的銀行戶頭。