學(xué)校自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，誠(chéng)信辦學(xué)，精心育人，為社會(huì)輸送了2萬(wàn)余名高素質(zhì)人才，學(xué)校受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各界的好評(píng)，先后被認(rèn)定為“山東省家政服務(wù)工程培訓(xùn)承辦單位”，中華總工會(huì)“全國(guó)職工教育培訓(xùn)點(diǎn)”，“殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地”，“山東省工友創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”，“臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，“臨沂市創(chuàng)業(yè)孵化基地”，“臨沂市殘疾人就業(yè)扶貧基地”，“山東省受歡迎電子商務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)”，“臨沂市電商扶貧基地”，榮獲“山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。 學(xué)校下設(shè)臨沂沂蒙紅嫂家政公司為學(xué)員提供就業(yè)保障。公司被評(píng)為“山東省家政服務(wù)”、“全國(guó)千戶企業(yè)”、“山東省家政創(chuàng)新百佳企業(yè)”。

第二十五條 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。

第二十六條 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

第二十九條 移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交情冊(cè)逐項(xiàng)移交；接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)帳簿記錄保持一致。不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。

報(bào)考人數(shù)持續(xù)上升

次取消會(huì)從限制的2017年起，中級(jí)職稱(chēng)考生的增長(zhǎng)趨勢(shì)便陡然上升。即使已經(jīng)是取消會(huì)從限制的第二個(gè)考年，中級(jí)職稱(chēng)依舊保持了2020年的漲勢(shì)。對(duì)于未來(lái)的每一個(gè)考年而言，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都只增不減，今年就是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)壓力小的一年!

證書(shū)認(rèn)可度增大

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證退出歷史舞臺(tái)后，中級(jí)職稱(chēng)的法定地位以及市場(chǎng)地位都日漸上升。我們也能從人才市場(chǎng)中窺見(jiàn)這一變化：越來(lái)越多公司將“具備中級(jí)職稱(chēng)”新增進(jìn)了財(cái)務(wù)管理人員的任職資格中，甚至在非管理層財(cái)務(wù)人員的招聘條件中也加入了“持有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先”這一任職條件。