培訓(xùn)完開發(fā)沒找到工作，想轉(zhuǎn)測試，該從哪里學(xué)習(xí)？

這個要看你自己啊，你要是想做簡單的功能測試那你自己可以從網(wǎng)上看看就上崗了，薪資比較低，干個幾年也是邊邊打雜的狀態(tài)，接觸不到核心的項(xiàng)目，那如果你要是想做真正的技術(shù)崗快的方式就是培訓(xùn)了，因?yàn)殚_發(fā)和測試雖然都是技術(shù)崗，但是技術(shù)含量還是不一樣的，像我大學(xué)同學(xué)就是培訓(xùn)過開發(fā)沒找到工作又去正厚軟件培訓(xùn)測試的，現(xiàn)在薪資挺高的！如果真的考慮軟件崗，你可以了解一下軟件測試，相對來說比較好上手，薪資發(fā)展也很可觀。

女生適合學(xué)軟件測試嗎

我就是呀，我之前是做文職的，后面聽家人建議轉(zhuǎn)的軟件測試的，前期剛接觸的時候還怕不行呢，現(xiàn)在做的還是挺不錯的，現(xiàn)在女孩子轉(zhuǎn)測試的還挺多的 ，我們項(xiàng)目組連我三個女生都是測試。驗(yàn)收性能測試：通過模擬生產(chǎn)運(yùn)行的業(yè)務(wù)壓力量和使用場景組合，測試系統(tǒng)性能是否滿足生產(chǎn)要求，這種測試方法就是在特定的運(yùn)行條件下驗(yàn)證系統(tǒng)的能力狀態(tài)，看看系統(tǒng)是否達(dá)到我們預(yù)期的要求。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的嘛，所以我當(dāng)時是在正厚軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí)了才上崗的，付出一定有收獲

這個行業(yè)沒有說適不適合女生，主要還是看你自己想不想做，測試相對來說比較穩(wěn)定，而且測試需要很大的耐心，這個倒是比較符合女孩子的，薪資相對于別的行業(yè)要高很多

軟件測試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結(jié)一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的?？上攵?，軟件測試的前景及發(fā)展

軟件實(shí)施轉(zhuǎn)測試好轉(zhuǎn)嗎

轉(zhuǎn)肯定是好轉(zhuǎn)的，因?yàn)槟阌幸稽c(diǎn)計(jì)算機(jī)技術(shù)會更占優(yōu)勢，只是軟件測試的技術(shù)含量會更高，如果你的技術(shù)達(dá)不到，也轉(zhuǎn)不了。

轉(zhuǎn)一定是沒有問題的，只要你愿意努力，測試，只要愿意思，就一定沒有問題。

是可以轉(zhuǎn)的，實(shí)施這個崗位的薪資并不是很高，因?yàn)榧夹g(shù)含量要求不高，所以懂點(diǎn)技術(shù)的都能去做，這個崗位的很大一個特點(diǎn)就是經(jīng)常性的去出差，聽起來很美好，其實(shí)累的夠嗆，沒結(jié)婚還能做一下，有朋友或者結(jié)婚了，不建議做，因?yàn)槭彀雮€月也見不著，結(jié)婚了就更不用說了，家庭根本照顧不到，測試是真正的技術(shù)崗，薪資比實(shí)施高很多，也很穩(wěn)定，不需要出差，加班也不多，別問我為什么知道，因?yàn)槲揖褪菍?shí)施轉(zhuǎn)的測試