團建

什么是團隊拓展

很多人把團隊一起做一件事情了解為團隊拓展，例如用餐、唱歌、看電視劇、生日會這些，但真正的團隊拓展應(yīng)該是有感受、有分享、有匯總、有思考、有實際效果、能落地式、可實行的，可要想機構(gòu)好那樣的團隊拓展，通常規(guī)定有助于的精英團隊了。

盡管說團隊拓展的總體目標(biāo)是為了更好地讓職工的公司歸屬感更為濃郁，讓職工的團隊氛圍更為圓潤和充斥著熱情，但這全是好的團隊拓展該有的主要表現(xiàn)。隨后，團隊拓展也是一把雙刃刀，促使不太好，非常容易被這把劍傷著，讓好好地的一個團建變成了“滅團”。

擴展訓(xùn)練特點

有別于度假旅游：

很多人把擴展訓(xùn)練作為是一種度假旅游方式，這一了解不是精確的。度假旅游的目地通常是釋放壓力、開闊視野、提高眼界和促進感情。與之相對性，擴展訓(xùn)練的總體目標(biāo)是提高本人和精英團隊的素養(yǎng)，其關(guān)鍵取決于對參訓(xùn)者的提高。從手段上看，擴展訓(xùn)練一般注重遠離喧囂、資金投入青山綠水，有時候也會引進露宿、步行等訓(xùn)練手段，但這類作法的目地是為了更好地給參訓(xùn)者構(gòu)建一種更為資金投入?yún)⑴c學(xué)習(xí)培訓(xùn)的氛圍，而不是單純性為了更好地度假旅游。

有別于體育文化：

盡管素質(zhì)拓展訓(xùn)練訓(xùn)練以戶外運動為媒介，但不論是訓(xùn)練總體目標(biāo)，或是訓(xùn)練手段，都和體育文化存有著很大的區(qū)別。體育文化是以身體鍛練和比賽為關(guān)鍵目地的，而素質(zhì)拓展訓(xùn)練訓(xùn)練并不注重身體工作能力的貯備與提高。與之反過來，常常會出現(xiàn)身體標(biāo)準(zhǔn)并不太好的隊友變成一個精英團隊主宰者的小故事產(chǎn)生。從訓(xùn)練手段來講，素質(zhì)拓展訓(xùn)練訓(xùn)練一般以特惠達到目標(biāo)為規(guī)范，規(guī)定精英團隊組員一同解決困難，而體育文化訓(xùn)練則關(guān)鍵以可重復(fù)性加強訓(xùn)練為方式。

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團隊基本建設(shè)的重要途徑

價值取向方式。價值取向方式重點關(guān)注團隊成員總體目標(biāo)達到的共識和價值觀念，而不是團隊成員所當(dāng)擔(dān)的人物角色和性情。在這類方式中團隊基本建設(shè)壓根的特點是明確責(zé)任，由全部期待參與團隊的成員開展商議，確保團隊成員具備同樣的價值觀念，以保證團隊的工作中目地，終產(chǎn)生一同的團隊價值觀。因此 創(chuàng)建共識是創(chuàng)建一支合理團隊的重中之重。

拓展訓(xùn)練

拓展設(shè)備依照參加總數(shù)的是多少，可分成本人挑戰(zhàn)類項目、雙人協(xié)作項目、團體項目。擴展訓(xùn)練器材規(guī)范化、安全系數(shù)事關(guān)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)品質(zhì)，從器械的設(shè)計方案、用料、加工工藝及規(guī)格型號都擁有嚴苛的規(guī)定。這種工藝流程都需經(jīng)工作人員開展生產(chǎn)制造安裝。本人挑戰(zhàn)類如高處抓杠、高空斷橋等；雙人協(xié)作類如猿巨人梯；團體項目如信任背摔、畢業(yè)墻、有軌電車、協(xié)力制勝等。