查課、查自習(xí)，如何自動(dòng)定時(shí)點(diǎn)名？

簽到莢支持校級(jí)管理員有權(quán)統(tǒng)一設(shè)置本校各個(gè)考勤場景的點(diǎn)名、簽到方式，有權(quán)管理各個(gè)點(diǎn)名人的操作權(quán)限。

簽到莢支持由點(diǎn)名人自主設(shè)定考勤規(guī)則的自動(dòng)點(diǎn)名方式，充分滿足一線管理人員的考勤管理需求和靈活性的要求。人臉識(shí)別被認(rèn)為是生物特征識(shí)別領(lǐng)域甚至人工智能領(lǐng)域困難的研究課題之一。簽到莢支持任何用戶自主創(chuàng)建各類考勤場景（包括查寢、查課、查自習(xí)、活動(dòng)、會(huì)議等），針對點(diǎn)名人自主創(chuàng)建的考勤場景，簽到莢允許用戶自主設(shè)名時(shí)間和地點(diǎn)，由系統(tǒng)定時(shí)自動(dòng)開啟點(diǎn)名。學(xué)生干部也能查看到自己權(quán)限范圍內(nèi)的考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，督促未簽到的學(xué)生按時(shí)簽到。

人臉圖像特征提?。喝四樧R(shí)別系統(tǒng)可使用的特征通常分為視覺特征、像素統(tǒng)計(jì)特征、人臉圖像變換系數(shù)特征、人臉圖像代數(shù)特征等。人臉特征提取就是針對人臉的某些特征進(jìn)行的。人臉特征提取，也稱人臉表征，它是對人臉進(jìn)行特征建模的過程。利用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行識(shí)別的算法（Recognitionalgorithmsusingneuralnetwork）。人臉特征提取的方法歸納起來分為兩大類：一種是基于知識(shí)的表征方法；另外一種是基于代數(shù)特征或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的表征方法?；谥R(shí)的表征方法主要是根據(jù)人臉的形狀描述以及他們之間的距離特性來獲得有助于人臉分類的特征數(shù)據(jù)，其特征分量通常包括特征點(diǎn)間的歐氏距離、曲率和角度等。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成，對這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述，可作為識(shí)別人臉的重要特征，這些特征被稱為幾何特征?；谥R(shí)的人臉表征主要包括基于幾何特征的方法和模板匹配法。

人臉考勤系統(tǒng)，就是依托人臉識(shí)別技術(shù)的考勤管理系統(tǒng)，人臉考勤系統(tǒng)采集員工的姓名，ID號(hào)，員工面部圖片，員工在考勤后記 錄會(huì)傳遞到考勤管理系統(tǒng)中，再由系統(tǒng)來運(yùn)算缺勤，加班等信息。

1. 用戶登陸：考勤系統(tǒng)支持多位考勤管理人員同時(shí)使用；

2. 用戶權(quán)限：允許為每位考勤管理員根據(jù)部門、崗位以及人員設(shè)定查看考勤人員的權(quán)限；

3. 員工自助：系統(tǒng)可以支持任意員工根據(jù)設(shè)定的角色使用本系統(tǒng)；

4. 用戶使用：用戶通過瀏覽器直接訪問，不需要安裝任何客戶端軟件；

5. 密碼設(shè)置：用戶可以自助修改密碼。

填寫單據(jù)：

1. 請假請假單：考勤管理員可以選擇員工，添加請假信息；

2. 填寫加班單：考勤管理員人員可以選擇員工，添加加班信息；

3. 填寫補(bǔ)簽單：員工漏掉卡，管理員可以為員工填寫漏打卡補(bǔ)簽記錄；

4. 加班調(diào)休單：考勤系統(tǒng)可以支持加班調(diào)休功能；

5. 填寫年假單：支持設(shè)定員工年假，允許填寫，并統(tǒng)計(jì)使用及剩余情況；

6. 填寫外出單：系統(tǒng)支持填寫外出申請單；

7. 填寫出差單：系統(tǒng)支持填寫出差申請單。