保安職業(yè)培訓(xùn)的方法

01：轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新教育理念和形式是做好保安職業(yè)培訓(xùn)的前提，因此要把觀念創(chuàng)新放在首位。保安培訓(xùn)目的，由“以經(jīng)濟(jì)效益為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣б媾c經(jīng)濟(jì)效益兼顧”。在教育觀念上由“臨時學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖K身學(xué)”。

02：加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理：加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理，是做好保安職業(yè)培訓(xùn)的保證，因此必須提高職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范化水平。

03：加大資金投入：培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)設(shè)備，是做好保安職業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)，因此必須加大資金投入。

04：加強師資隊伍建設(shè)：教師可以是專職的，即聘請適合任教的人（包括有專長和離退休老gong安等）執(zhí)教，也可以是兼職的，即聘請有關(guān)部門的專家和其他有關(guān)行業(yè)的專家任教，還可以從gong安院校、fa院校退休下來的教師中聘請專職教師，或從警ca院校現(xiàn)職教師中聘請兼職教師，或者向社會公開招聘。

大型活動安保工作應(yīng)當(dāng)具備哪些條件

大型活動安保工作，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）依法取得《保安服務(wù)許可證》；

（二）能夠派出滿足活動安保需求相應(yīng)數(shù)量的保安員；

（三）確保派出的保安員均持有保安員證，并依據(jù)職責(zé)進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；

（四）能夠提供派出保安員的社會保險證明或意外傷害保險證明；

（五）參加等級評定且取得三級以上資質(zhì)。

重要活動或參與人數(shù)5萬人以上的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由一級保安服務(wù)公司承接；省、市級重要活動或參與人數(shù)5000人以上、5萬人以下的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由二級以上保安服務(wù)公司承接；參與人數(shù)1000人以上、5000人以下的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由三級以上保安服務(wù)公司承接。

如何做好小區(qū)保安工作？

樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想。當(dāng)業(yè)主遇到困難的時候，保安員要想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，在力所能及的范圍內(nèi)，傾力相助，對待小區(qū)中的人員，更應(yīng)在許多人認(rèn)為不起眼的小事做起，給予細(xì)心、周到的服務(wù)。做好物業(yè)保安工作，要靠建立一只出色的保安服務(wù)。要從以下幾個方面做出努力：

1、物業(yè)保安面對周邊復(fù)雜嚴(yán)峻的治安形勢，面對各種類型的業(yè)主，工作千頭萬緒，班長處在保安組管理的核心地位，這就要求這個帶頭人，想干、敢干、會干，以身作則，管理好隊伍，搞好保安服務(wù)。

2、組織好保安員，凝聚保安的隊伍，依靠和發(fā)動全體保安員，履行好自己工作職責(zé)，使管理處滿意。

3、是規(guī)范保安宿舍的內(nèi)務(wù)管理，培養(yǎng)保安員良好的行為習(xí)慣，以標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化的內(nèi)務(wù)管理，展現(xiàn)保安的風(fēng)采，，增強他們搞好小區(qū)保安工作的信心。