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4、指導方針和激勵方案：大膽假設、謹慎求證，具有跨界思維，讓每個員工享有充分的自主權，能發(fā)揮主觀能動性，有一種主人翁精神，讓自己有機會證明自己，將提成與營業(yè)額、利潤直接掛鉤，讓員工慢慢變成合伙人、承包商，賺更多的錢，有一份事業(yè)，公司提供一個平臺，收取少量服務費

5、操作培訓課程：實際參與已有成功案例，從案例中學到一些技巧，同時從理論層面解釋為什么要這樣，出于什么原因，給員工一個可以考慮后續(xù)的方法與技巧

6、問題交流反饋機制：內(nèi)部建立暢所欲言的交流機制，同時通過激勵方式鼓勵客戶參與整個業(yè)務模式，至好能從客戶那里找到合作伙伴，讓客戶幫我們說話

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7、要熟悉軟件和硬件，組建獨立戰(zhàn)隊。熟悉硬件，能對日常遇到的硬件問題進行培訓和處理；能針對操作過程中的軟件問題，不斷學習其他公司的軟件，配合軟件開發(fā)人員不斷更新迭代，更好地為客戶和管理者服務及操作

8、大數(shù)據(jù)分析能力，通過后臺大數(shù)據(jù)，一方面優(yōu)化迭代升級，另一方面充分挖掘大數(shù)據(jù)背后的價值，使流量變現(xiàn)更好。

九、資源整合能力。找對人，選對人，選對方法，每個人都有所追求，盡至大可能滿足每一種類型的人，先舍后得，有的需要花錢，有的需要數(shù)據(jù)，有的需要品牌，有的需要商業(yè)模式，等等，總之，只有項目賺錢，人人都能有錢賺，才能持續(xù)賺錢，不能一蹴而就，不能一蹴而就

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目前，國內(nèi)許多酒店都會配備這兩種類型的自動售貨機，而沒有配備自動售貨機的酒店，則在顧客服務體驗上處于劣勢，具體表現(xiàn)在：

1.傳統(tǒng)的銷售困難

為了增加收入，在傳統(tǒng)的酒店行業(yè)，常常在酒店內(nèi)出售小吃、飲料、成人用品等，需要顧客到柜臺人工消費，對于這種消費方式，多少會有不便之處，因此銷量一直都不高，同時也影響到顧客入住滿意度。

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2.入住體驗的影響

查看商品消費，核對消費明細，必然會增加結(jié)賬時間，如果在結(jié)賬的時候發(fā)現(xiàn)貨物對不上，容易引起糾紛。這也會影響到消費者入住體驗，進而影響到酒店的聲譽，導致酒店方與顧客雙輸。

3.客戶消費經(jīng)驗

飯店傳統(tǒng)的消費柜臺一般都是裸i露在外，放置時間長了會給人一種不干凈的錯覺，這在一定程度上影響了顧客的購買欲，而放在自動售貨機里的商品則完全不同，在密集的空間里，讓人感覺干凈衛(wèi)生，可以放心購買使用。

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2.生雞蛋

這些地方都有煙火味。新鮮食物當然適合在小區(qū)內(nèi)出售。出售鮮肉的無人售貨機也叫生鮮自動售貨機銷售貨柜。就實現(xiàn)技術而言，比一般的無人售貨機要復雜一點。這些機器的價格也很高。但是生鮮商品的毛利也很高。對一些特殊的、綠色健康的雞蛋也很受歡迎。原始蛋對小孩子長身體特別有幫助。

3.鮮奶

鮮牛奶可直接放在無人售貨機出售。老少皆宜，營養(yǎng)豐富。

概述：小區(qū)投放的無人售貨機，如果只賣普通飲料那就沒有競爭力了，如果賣一些小區(qū)稀缺的商品就能賺錢。

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自動售貨機彈簧貨道的解決方法：

客戶在自動售貨機上付款后存在卡貨不出的情況，雖然概率很低但是萬一遇上還是很讓人抓狂的。當客戶收到貨物后，客戶肯定會在第l一時間撥打自動售貨機上預留的投訴電話，如果您是機主或運營員接到客戶付款后不發(fā)貨，您會怎樣？只要有朋友說過客戶就是上帝肯定要馬上過去給客戶解決問題呀！