工程服定制需要根據(jù)員工實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行量身定做，款式尺寸各方面都要符合員工的穿著需求，當(dāng)然還需要具體的可能穿著環(huán)境以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，總之各方面都需要符合員工的具體創(chuàng)作需求。制工作服滌綸系列——100%滌綸。優(yōu)點(diǎn)：耐磨性能布，布紋緊密，易清洗等。缺點(diǎn)：穿著非常不舒適，易產(chǎn)生過(guò)敏，摩擦產(chǎn)生的靜電大，染色性能較差等，如清潔工工作服。工作服美觀度：工作服一定要穿上可以讓公司的整體形象得到提高，那么就要選對(duì)顏色、然后就是工作服款式也要確定好，什么企業(yè)適合什么顏色，另外就是工作服的版型一定要正，只有正了，穿出來(lái)的感覺(jué)才會(huì)更美觀。

 看服裝面料工作服常見(jiàn)的面料有純棉紗卡、滌卡、純棉帆布、毛滌、化纖、防塵、防靜電的等，工作服不僅代表個(gè)人形象，還代表著公司的企業(yè)文化和形象，不同的工作環(huán)境定做工作服所需的面料也不相同。工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱(chēng)之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。工作服的款式一定要有實(shí)用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律，專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。保濕性：由于棉纖維是熱和電的不良導(dǎo)體，熱傳導(dǎo)系數(shù)極低，又因棉纖維本身具有多孔性，彈性高優(yōu)點(diǎn)，纖維之間能積存大量空氣，空氣又是熱和電的不良導(dǎo)體，所以，純棉纖維紡織品具有良好的保濕性，穿著純棉織品服裝使人感覺(jué)到溫暖。

 襯衫的款式，各種領(lǐng)型、袖型、口袋、門(mén)襟、下擺、后身等等，可以按照不同口味任意組合，它反應(yīng)一個(gè)人的品味和風(fēng)格。但這些組合有著一定規(guī)則，如果違反規(guī)則就有可能弄巧反拙，除非你是著1名的“特立獨(dú)行”，或創(chuàng)造引導(dǎo)潮流的人士。生產(chǎn)工作服是有一定工序的，客戶(hù)確定款式面料之后，需要采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu)。面料到廠部之后，要制版、剪裁、在剪裁之后需要繡logo，全部繡好之后，開(kāi)始排隊(duì)上車(chē)位，面料在車(chē)位上開(kāi)始連接在一起，做成衣服樣式，全部做好下車(chē)位，需要大燙，整理線(xiàn)頭。無(wú)論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。工作服是傳遞企業(yè)文化的一個(gè)重要載體。