月嫂是專(zhuān)0業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。相對(duì)月薪只有兩三千的普通保姆，“月嫂”屬于高0級(jí)家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負(fù)一個(gè)新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個(gè)家庭的生活起居。

月嫂能更有效地培養(yǎng)產(chǎn)婦獨(dú)立帶孩子的能力。

產(chǎn)婦往往對(duì)自己的長(zhǎng)輩有依賴(lài)心，如果發(fā)現(xiàn)寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)婦會(huì)當(dāng)“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是臨時(shí)雇傭者，不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間留在家中，因此很多產(chǎn)婦會(huì)留神觀察月嫂的一舉一動(dòng)，以便隨時(shí)全0面接受帶寶寶的重任。

在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，給客戶(hù)家人開(kāi)個(gè)會(huì)是非常有必要的，為什么開(kāi)會(huì)，開(kāi)什么會(huì)，這才是區(qū)分月嫂檔次的關(guān)鍵點(diǎn)。

為什么給客戶(hù)開(kāi)家庭會(huì)議？

給客戶(hù)家人進(jìn)行提前的溝通，首先是讓客戶(hù)覺(jué)得月嫂的專(zhuān)0業(yè)性，同時(shí)讓客戶(hù)對(duì)月嫂產(chǎn)生信任，也知道在未來(lái)的相處過(guò)程中，如何進(jìn)行配合月嫂的工作，重要的是，很多產(chǎn)婦和寶寶未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，你提前告知家人，未來(lái)一旦遇到這種情況，客戶(hù)不至于懷疑你的專(zhuān)0業(yè)性，同時(shí)也不會(huì)很著急。

1.連鎖家政月嫂公司 這種的規(guī)模會(huì)做得比較大,公司化運(yùn)營(yíng),估計(jì)是要保證公司現(xiàn)金流吧,一般付款都要求比較早,定金30%-50%,尾款是在上戶(hù)時(shí)或上戶(hù)一周就要結(jié)清,這樣后續(xù)如果出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)比較被動(dòng),所以我沒(méi)有考慮! ...2.母嬰月嫂工作室 這種是個(gè)人成立的母嬰工作室,一般由一個(gè)人或幾個(gè)人共同打理,她們會(huì)自己培訓(xùn)月嫂,有的是只做自家月嫂的單子,

其次，出發(fā)前先找一些攻略，比如月嫂面試，去到現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，聊完合同內(nèi)容后，一般都會(huì)先推薦兩個(gè)月嫂給你面試，提前找些相關(guān)的問(wèn)題，也顯得你更懂，不容易被忽悠！

的是找什么樣的月嫂？這么多月嫂機(jī)構(gòu)，要怎么選？

期間咨詢(xún)了多家月嫂機(jī)構(gòu)，也面試了一些月嫂，建議年齡在38-45之間，比較有精力，畢竟月嫂是個(gè)需要熬夜的活，不會(huì)出現(xiàn)后半階段體力不佳的情況。

然后一定要多面試一些問(wèn)題，一來(lái)了解月嫂是否有能力，細(xì)節(jié)是否會(huì)注意，同時(shí)在聊的過(guò)程，也可以多多感受月嫂的性格是否合適！

一個(gè)好的月嫂不僅會(huì)

護(hù)理月子，同時(shí)也要讓寶媽的心情舒暢，月子期間不僅是身體上的照顧，還有心理上的關(guān)心和疏導(dǎo)！好性格的月嫂對(duì)寶寶也會(huì)更有愛(ài)心和耐心！