月嫂照顧嬰兒新生兒的喂養(yǎng)、護理、觀察；

給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理；

育兒常識及嬰兒用品的消毒等；

嬰兒預防接種；

新生兒的按0摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；

掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。

在完成以上服務的基礎上，還可以幫產(chǎn)婦做其他家務。

月嫂的工作職責四：記錄，觀察，提醒月嫂的工作職責，除了必要的專0業(yè)技能之外，日常的工作記錄，寶寶和產(chǎn)婦的日常觀察，遇到問題提醒客戶，這也是月嫂工作的重點：

日常的工作記錄：月嫂一定要對每天的工作做盡可能詳細的記錄，比如寶媽的一日三餐，寶媽的母0乳情況，寶寶的吃奶量，睡眠時間，大小便的時間和量，寶寶的異常情況記錄等。

觀察：月嫂要學會觀察產(chǎn)婦的情緒，母0乳情況，傷口情況，寶寶的黃0疸，濕0疹，吃奶情況等等，并能夠判斷是否正常。

提醒客戶：月嫂遇到產(chǎn)婦或者寶寶的異常情況，千萬不要隱瞞，一定要提醒客戶及時就醫(yī)。

1.連鎖家政月嫂公司 這種的規(guī)模會做得比較大,公司化運營,估計是要保證公司現(xiàn)金流吧,一般付款都要求比較早,定金30%-50%,尾款是在上戶時或上戶一周就要結清,這樣后續(xù)如果出現(xiàn)問題會比較被動,所以我沒有考慮! ...2.母嬰月嫂工作室 這種是個人成立的母嬰工作室,一般由一個人或幾個人共同打理,她們會自己培訓月嫂,有的是只做自家月嫂的單子,


現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代，準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠遠滿足不了這些準父母的要求，現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質供應、傳統(tǒng)的生理呵護，轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品服務。而月嫂公司出來的月嫂,是經(jīng)過培訓的“育兒家”，她們大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過出當人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過醫(yī)護的培訓，具備了護理、營養(yǎng)、心理的相關知識，在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及好的技能帶給母親和嬰兒早期的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。