保安人員的人事管理?xiàng)l例有

馬鞍山昌泰保安公司對(duì)保安人員的人事管理?xiàng)l例有：

一要嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，針對(duì)保安行業(yè)用工緊張，保安隊(duì)伍人員流動(dòng)性大的突出問題，加緊組織保安員資格考試工作，各類信息要及時(shí)、完整地錄入到保安管理信息系統(tǒng)并做到數(shù)據(jù)及時(shí)更新，對(duì)于新錄用的保安員必須在24小時(shí)內(nèi)錄入系統(tǒng)，對(duì)于不適合從事保安員職業(yè)的人員要妥善處理。

 二要關(guān)注保安員的思想動(dòng)態(tài)，注意觀察發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員，認(rèn)真落實(shí)“一室一日”工作制度，加強(qiáng)與保安員的思想交流，做好思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作，使保安員以良好的狀態(tài)投入到保安工作中。

 三要組織開展保安員應(yīng)急處突演練，重要單位和場(chǎng)所保安員要熟悉方案、任務(wù)和崗位，提高履職和處置突發(fā)事件的能力。

 四要保障保安員的合法權(quán)益，杜絕拖欠工資、加班費(fèi)、扣押等問題，防止由此產(chǎn)生矛盾引發(fā)不安定事端。

 五要落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)保安員工作以外時(shí)間的教育和管理，確保保安隊(duì)伍不發(fā)生問題和重大安全事故。各保安企業(yè)要充分發(fā)揮糾察隊(duì)的作用，深入一線執(zhí)勤點(diǎn)檢查，檢查要有記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)保安問題要及時(shí)糾正，確保各項(xiàng)工作順利、有序進(jìn)行。

六要對(duì)企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸，同時(shí)制定穩(wěn)控工作措施。

保安員的崗位禮儀要求有哪些

昌泰保安公司對(duì)保安員的崗位禮儀要求如下：

（一）保安要敬禮。敬禮主要有兩種：舉手禮、矚目禮。

矚目禮的運(yùn)用場(chǎng)所：

1、保安員沒戴帽子時(shí)，無論中止間還是行動(dòng)間，在室內(nèi)還是室外，均應(yīng)行矚目禮。

2、保安員手?jǐn)y配備或手提物品時(shí)，無論戴帽與否，均行矚目禮。

（二）保安敬禮的適用對(duì)象

1、保安要對(duì)公司部門經(jīng)理以上指導(dǎo)敬禮；

2、保安要對(duì)公司指導(dǎo)陪同人員敬禮；

3、保安要對(duì)上級(jí)有關(guān)人員敬禮；

4、保安要對(duì)到小區(qū)檢查、視察工作的指導(dǎo)和隨從人員敬禮；

5、保安要在進(jìn)出車輛發(fā)卡、收卡時(shí)敬禮；

6、保安要對(duì)對(duì)到小區(qū)問路的顧客敬禮；

7、保安要對(duì)安保部指導(dǎo)、分隊(duì)長(zhǎng)、護(hù)衛(wèi)督察員到崗上查崗查哨時(shí)敬禮；

8、保安要在糾正或檢查時(shí)敬禮。

（三）保安敬禮的請(qǐng)求。

1、保安堅(jiān)持良好的站姿，敬禮普通在立正根底上。

2、保安敬禮要規(guī)范，對(duì)指導(dǎo)陪同人員、視察工作的指導(dǎo)到距崗位前5至10米遠(yuǎn)時(shí)敬禮，等到回禮的人員過前方可禮畢，顧客問路時(shí)因間隔較近，能夠后退一步向顧客敬禮。

隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)于安全的需求越來愈大,保安服務(wù)做現(xiàn)代安全服務(wù)的重要行業(yè),大力發(fā)展保安服務(wù)是社會(huì)發(fā)展的需求,而現(xiàn)今保安業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，許多客戶單位對(duì)保安員的工作要求也日趨嚴(yán)格。

一、保安人員需要具有觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力:保安員在崗位執(zhí)勤工作中，首先要對(duì)崗位周圍的治安環(huán)境做到了如指掌，仔細(xì)觀察和發(fā)現(xiàn)崗位周圍所存在的安全隱患，采取科學(xué)合理的方法解決所存在的問題，對(duì)可能會(huì)發(fā)生的問題要有超前的預(yù)見性，這樣在問題出現(xiàn)時(shí)，才不會(huì)亂了方寸。

二、保安人員需要具有快速解決問題的能力:保安員在執(zhí)勤過程中，經(jīng)常會(huì)遇到各種緊急情況和復(fù)雜場(chǎng)面，在處理和解決問題時(shí)，一定要從容應(yīng)對(duì)，迅速判斷分析和適時(shí)處理問題，處理問題的方法和措施要得當(dāng)，確保各類突發(fā)事件得以及時(shí)、有效的控制。遇有緊急情況要及時(shí)匯報(bào)，千萬不能將矛盾擴(kuò)大和激化。

社會(huì)發(fā)展，對(duì)保安的質(zhì)量數(shù)量要求不斷提高，保安人員的素質(zhì)越高越能保障客戶的安全。現(xiàn)如今，保安行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，為了本行業(yè)的穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展，南京保安的任用要求具體如下：

1.德才兼?zhèn)涞脑瓌t； 2.注重實(shí)績(jī)，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)；3.大膽提拔、大膽使用；4.任人唯賢、量才是用； 5.實(shí)際工作中保安員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

物業(yè)保安巡邏中有哪些細(xì)節(jié)呢？

現(xiàn)如今，小區(qū)里都有巡邏的保安人員，那么他們的巡邏中有哪些細(xì)節(jié)呢？下面安徽裕順保安公司為大家介紹物業(yè)保安巡邏的注意細(xì)節(jié)。

1、對(duì)行跡可1疑的人員進(jìn)行詳細(xì)查問并跟進(jìn),晚上22:30分固定時(shí)間對(duì)整個(gè)小區(qū)進(jìn)行清查。

2、制止小區(qū)范圍有打1架、鬧事活動(dòng)。

3、保證交通的通暢和安全、公共設(shè)施的完好等。

4、注意防火安全,經(jīng)常檢查消防設(shè)備,保障消防系統(tǒng)的正常使用,巡邏中嗅到異味、聽見可1疑聲響,要立即跟進(jìn)查明并上報(bào)。熟記整個(gè)小區(qū)的煤氣開關(guān)位置及消防器材的位置。

5、非住戶或親友,不得在小區(qū)內(nèi)攝影、拍照。

6、值勤中加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,并主動(dòng)為業(yè)主排憂解難。

7、巡邏崗交接班必須做到本班情況清、交接問題,清、移交物品清晰,并雙方簽名,嚴(yán)禁忘接、漏接或不交接。