生意難做？可能是你沒選對方式，不妨看看《耐克阿迪達斯折扣店》

網絡大環(huán)境下，只要你有足夠的創(chuàng)新點，做到盈利還是很容易的，但同時會面對一個比較棘手的問題：熱點過后，如何維持這個熱度？做生意僅僅依靠流水線上的網紅很難長久，視覺疲勞后，消費者需要保持對產品的理性審美。這種支持除了產品質量過硬外，打贏線上線下的價格戰(zhàn)不是件容易的事。選對產品，更需要選對經營方式。如果你現(xiàn)在正選擇困難，不妨看看《耐克阿迪達斯折扣店》，或許能給你帶來些幫助。

對于目前市場來說，做特色，做品牌相對容易些，小眾產品已經越來越沒有優(yōu)勢了。定位品牌，建議選擇全民公認的大品牌來做，當然了，大品牌的代理或者加盟存在一個弊端，回報周期長，為應對這個問題，三河奧萊體育用品有限公司為加盟商提供了應對適合當下環(huán)境的實體新零售方式。

NIKE耐克adidas阿迪達斯運動多品折扣店，三河奧萊體育切實幫扶創(chuàng)業(yè)對象擺脫無貨源，多假貨的現(xiàn)狀，幫助創(chuàng)業(yè)者彎道快速超車，讓商家能夠以較低的學習成本掌握銷售管理，信息化管理，使得庫存管理、訂單管理、客戶管理進入移動信息化時代，幫助創(chuàng)業(yè)者打通產品進貨渠道，提高創(chuàng)業(yè)者致富的積極性

你的服裝店不賺錢？也許你選錯了方向！

你的實體服裝店為什么不賺錢？這是值得思考的問題，有些人將這個原因歸究于電商對實體店的沖擊，是的，這的確是其中原因之一，但我們發(fā)現(xiàn)，線下實體店依然有能夠經營得很好的，我們對這些店鋪跟蹤觀察，發(fā)現(xiàn)一個他們所具備的核心優(yōu)勢，那就是“緊隨趨勢”。

在消費升級的大背景下，人們的消費觀念和方式也在變化，傳統(tǒng)的方式現(xiàn)在正在失去他們曾經的優(yōu)勢，取而代之的是那些緊隨趨勢和潮流的經營者，例如，當前很火的網絡帶貨，一個大V直播一場的銷售額就可能是一家中型店鋪一年的銷售額，這種差距讓很多實體店越來越不安。

我想這些也僅僅是一冰山一角，因此，我們必須在玩法和定位上轉變觀念，客戶喜歡什么，在追求什么，我們的客戶在哪里，如何和他們取得聯(lián)系，如何把我們的商品賣出去。就拿耐克，阿迪達斯品牌折扣來說吧，我現(xiàn)在很多朋友都去折扣店買自己的品牌，他們早就放棄非品牌商品，但專賣店價格又高，于是折扣店成了一個不錯的替代。我相信很多追求品牌，又不想花費太多的消費者都有這樣的經歷，這就是耐克，阿迪達斯品牌折扣店的優(yōu)勢，因此，對于那些不賺錢的實體服裝店或想創(chuàng)業(yè)的朋友而言，這的確是一個不錯的方向。

【三河奧萊體育用品有限公司】位于北京東邊三河市百世金谷燕郊國際產業(yè)基地，主營業(yè)務是耐克、阿迪達斯分銷加盟，宗旨是“做品牌折扣店值得信賴的供應鏈”，并為我們的客戶提供全新的一體化的營銷解決方案。

為什么耐克，阿迪達斯折扣店會比專賣店便宜？

折扣店現(xiàn)在很火，很多追求品牌的人都喜歡到折扣店選購而非專賣店，主要原因還是基于價格方面，品牌折扣店的商品要比專賣店便宜很多，就拿運動品牌，耐克、阿迪達斯折扣店來說吧，消費者有時可以5折甚至更低買到自己喜歡衣服或鞋子。那么問題來了，為什么品牌折扣店會比專賣店便宜？

“折扣店”，顧名思義，就是指對某些品牌進行打折出售的店鋪。因此，價格方面相對于專賣店，肯定低一些，為什么品牌商會允許折扣店出售自己的品牌商品呢？三河奧萊體育認為主要基于以下兩方面原因。

1. 清理庫存

在國內，耐克，阿迪達斯正品品牌銷售方式一般是由品牌總公司與全國各地大型經銷商進行銷售合作。品牌公司指導，經銷商開展訂貨，雖然這樣的合作已經持續(xù)很久，但對于貨品數量方面，總會預定超量，或者由于市場環(huán)境變化，導致經銷商擁有大量庫存，出于庫存壓力，這些貨品必須想辦法處理掉，于是打折出售成為一個不錯的處理庫存的方式，折扣店誕生。

2. 過季/斷碼貨

折扣店相比專賣店，很多商品都是過季或尺碼不全的，因此，在價格上必須折扣出售，從而導致利潤率低，而專賣店出于對品牌的保護以及店鋪租金等原因，使它不能像折扣店那樣，對商品進行折扣出售。于是，那些過時的，尺碼不全的鞋服流向折扣店，進行打折出售。

因此，對于想開耐克，阿迪達斯折扣店的創(chuàng)業(yè)者而言，選擇一些正規(guī)的經銷商至關重要。三河奧萊體育在耐克，阿迪達斯折扣店方面積累很多經驗，全國合作的折扣店超三百多家，不乏一些經營很好的店鋪，相信想了解這個問題的創(chuàng)業(yè)者已經有了答案，這就是折扣店模式存在的優(yōu)勢所在，也是年輕朋友創(chuàng)業(yè)的方向，未來也會存在很大發(fā)展空間。

耐克，阿迪達斯折扣店線下管理四大技巧!

1. 對“錢”的管理

中國即將進入無現(xiàn)金社會。智能手機和數字網絡支持了支付方式的改變，人們出門只帶手機，消費支付都用支付寶和微信支付，當然，本質上是資金在銀行與銀行之間，通過應用程序網絡轉賬。但我們已經看到了數字錢包的雛形，因此，中國目前推出了數字化貨幣的概念，并在測試應用當中。

因此，第三方支付已經被納入企業(yè)財務管理體系當中。結合傳統(tǒng)現(xiàn)金結算方式。這需要企業(yè)經營者不僅提供完善，安全的財務收支工具，還要求收銀員管理好現(xiàn)金。定期檢查店鋪的財務狀況，出現(xiàn)問題及時調整，并對店員進行培訓指導。

2. 對“人”的管理

其實管理，就是指員工。顧客和供應商或其他合作的企業(yè)或個人，不屬于對人的管理范疇。對自己的員工管理應該遵循“以德服人”。專業(yè)的人做專業(yè)的事，對員工起碼的尊重是必要的，但也要有一定的要求和標準。再小的企業(yè)也要做好這些，哪怕只有一個員工。

3. 對“貨”的管理

貨品管理對于耐克，阿迪達斯折扣店來說是至關重要的一環(huán)。補貨，配貨，選品，貨品上架，下架，倉庫管理，物流等等，即要保證流暢，也要保證質量和效率。貨品流轉速度和效率直接影響店鋪的銷售業(yè)績。而且還需要配合財務做好這項工作，雖然出現(xiàn)錯誤在所難免，但我們需要盡量保證執(zhí)行效率，減少出錯率。

4. 對“數據”的管理

我們認為，以前實體店運營效率差，主要缺乏對數據的認識。店內一切都可以數據化，當然，有些必要，有些沒必要。但對于下單率，進貨量，出貨量，支付比例，現(xiàn)金流等等一些必要的基礎數據還是要跟蹤分析的。這些數據對改善店鋪的運營效率極為重要，是重要的參考指標。