一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，可以從以下方面進(jìn)行考慮：1、年會(huì)主題畫(huà)面：在您的主題思想確認(rèn)后，您就可以請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)人員為您打造一個(gè)主題畫(huà)面了，這個(gè)畫(huà)面將貫穿您的年會(huì)始終，讓員工感覺(jué)到大氣并能對(duì)之印象深刻。這樣就用視覺(jué)的沖擊感良好的傳達(dá)了公司想要向員工傳達(dá)的思想和內(nèi)容；2、細(xì)致周到的安排為您的年會(huì)加分。交通，乘車，小小的年會(huì)指南卡片，座次席位示意圖等多種細(xì)致周到的安排會(huì)讓你的年會(huì)井井有條，也會(huì)讓人體會(huì)到年會(huì)策劃者的縝密和周到。

年會(huì)活動(dòng)如何策劃:明確主題和目的:不同的企業(yè)，年會(huì)的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會(huì)在年會(huì)上將各地經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)聚集到一起，根據(jù)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行表彰鼓勵(lì)，同時(shí)給其它銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì);而服務(wù)型企業(yè)則多以?shī)蕵?lè)性質(zhì)的年會(huì)，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)在年終的時(shí)候得到da限度的放松。雖然目的有所區(qū)別，但有一點(diǎn)是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對(duì)未來(lái)新的一年提出新目標(biāo)新展望，同時(shí)提高企業(yè)凝聚力。

年會(huì)盡量單還是早年從事潛能培訓(xùn),都有個(gè)深刻的認(rèn)知--多即是少。能讓人記住的,能打動(dòng)人的,甚至能使人回味的,融合是基礎(chǔ),釋放是目的,所謂融合,所有這兩個(gè)點(diǎn)都不能忘。1、 內(nèi)容的融合:如果有些任務(wù)必須完成,那就要考慮內(nèi)容的融合了。是那瞬間的一種調(diào)性、一個(gè)場(chǎng)景、一段音樂(lè)、一句話。根據(jù)具體情況策劃一個(gè)主題,一類調(diào)性或一種表達(dá)方式,去貫穿整個(gè)年會(huì),"要完成的任務(wù)"只是其中的環(huán)節(jié),完成任務(wù)的方式和調(diào)性,也要與其匹配。這種氛圍和情緒的輸入,相對(duì)更有效,與會(huì)人員的投入程度就會(huì)大大增加。

企業(yè)年會(huì)需要注意什么？1.會(huì)議準(zhǔn)備：正如任何事情一樣，完整的結(jié)局來(lái)自精1確的準(zhǔn)備。在年會(huì)準(zhǔn)備工作上，應(yīng)該具備組織準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備以及相關(guān)工作程序方面的準(zhǔn)備工作。只有做到未雨綢繆，才可能有水到渠成的功效。2.組織準(zhǔn)備：成立責(zé)定專人成立年會(huì)籌備組，召開(kāi)會(huì)議，詳細(xì)策劃年會(huì)的事宜，落實(shí)工作到專人以及后的時(shí)間限定。工作進(jìn)度、特殊情況匯報(bào)人等等。