夏季又到了，越來(lái)越多的人開(kāi)始喜歡去定制文化衫，而可供挑選的文化衫款式也有很多種，大家在選擇定制之前可以先考慮自己的喜好。班邦服飾在這方面經(jīng)驗(yàn)充足，今天我們就一起來(lái)看一看文化衫定制都有哪些流行款式吧。

另外，可以選擇復(fù)古的文化衫設(shè)計(jì)，復(fù)古類(lèi)型的文化衫設(shè)計(jì)也是現(xiàn)在曝光度很高的，贏得了很多人的認(rèn)可和青睞，同時(shí)穿在身上的效果也的確是非常不錯(cuò)，不分男女，也不分年齡，整體效果非常的滿(mǎn)意。

工作服的功能使得企業(yè)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力定制工作服。企業(yè)定制的工作服一般都是大批量采購(gòu)，也正是在這樣的情況下，對(duì)于工作服的質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān)。很多工作服在定制的時(shí)候都會(huì)要求廠家寄樣衣以確定定制的工作服是否滿(mǎn)足我們的需求，企業(yè)在定制工作服的時(shí)候需要查看工作服的那些細(xì)節(jié)呢？

首先就是工作服的顏色，對(duì)于網(wǎng)上的東西來(lái)說(shuō)，重要的就是色差問(wèn)題了，而色差問(wèn)題將直接影響到工作服的整體外觀。工作服除了不能和網(wǎng)上照片顏色有差別之外，還需要相同批次的衣服不能有色差。款式也需要相同，這樣才能保證工作服的整齊性和規(guī)范性。

其次是工作服的做工。工作服的做工直接的影響就是工作服的質(zhì)量問(wèn)題，工作服的一個(gè)非常重要的指標(biāo)就是耐穿，工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。如何查看這件工作服是一件耐穿的工作服呢？可以從工作服的走線(xiàn)及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何，正常來(lái)說(shuō)，好的工作服走線(xiàn)是筆直的不會(huì)出現(xiàn)彎彎曲曲的問(wèn)題，更不會(huì)出現(xiàn)一些明顯的線(xiàn)頭。然后可以查看工作服的領(lǐng)口或者袖口，領(lǐng)口和袖口需要對(duì)稱(chēng)，所以企業(yè)在檢查工作服樣衣的時(shí)候需要注意領(lǐng)口和袖口的對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。

一種是車(chē)間工人的工作服，就是作為勞保用品來(lái)進(jìn)行管理，不采用定制方式。在車(chē)間工作的時(shí)候，以領(lǐng)用的方式，離職退還公司。如果一直在公司，一年或是兩年定期領(lǐng)取。

另一種是針對(duì)管理人員的，有些企業(yè)的工作服，事實(shí)上企業(yè)也是用心選擇，定制規(guī)格的，這些工作服也是能在非工作場(chǎng)所穿著的。

所以，一般也是規(guī)定一定期限，比如兩個(gè)，如果工作滿(mǎn)兩年，由公司承擔(dān)，但不足兩年就離職時(shí)，根據(jù)時(shí)間由員工承擔(dān)部分費(fèi)用。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，配備工作服，其實(shí)一般說(shuō)明企業(yè)有了一定規(guī)模，工作服雖小，但帶來(lái)糾紛實(shí)在是劃不來(lái)。我們需要站在公平的角度來(lái)解決這一類(lèi)問(wèn)題。