工作服設(shè)計(jì)基本的效果

每一職業(yè)都有其不一樣的工作服，因?yàn)楣ぷ鞣?duì)工作有輔佐效果，對(duì)勞動(dòng)者起到防護(hù)的效果，在挑選工作服時(shí)要挑選適合自個(gè)也適合其工作的工作服，這樣工作服起到其真實(shí)的效果，工作服才會(huì)完成的愈加順暢，才能非常好的進(jìn)步工作效率。工作服設(shè)計(jì)基本的效果即是在工作中對(duì)勞動(dòng)者起到防護(hù)效果，使其更有利于工作，即便利工作，而彼此的，對(duì)商品也是確保清潔與質(zhì)量的前提，還有一個(gè)較為重要的即是進(jìn)步工作者的勞動(dòng)效率。一件專業(yè)的定做工作服，應(yīng)當(dāng)能在任何雜亂惡劣的環(huán)境條件下都具有這些特色，以確保勞動(dòng)者的安全與商品的質(zhì)量。這在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中尤其能表現(xiàn)出來(lái)，在人口數(shù)量不斷添加尤其在我國(guó)，提高農(nóng)商品產(chǎn)量變得愈加重要。

工作服定制的四大分類

一、時(shí)裝

工作服定制中的時(shí)裝在設(shè)計(jì)方面，主要強(qiáng)調(diào)時(shí)尚化和個(gè)性化，類似廣告衫卻比廣告衫更加規(guī)范。主要運(yùn)用在白領(lǐng)以及部分政府部門(mén)工作人員的著裝上，這類的工作服不僅能夠充分展示企業(yè)或者是部門(mén)形象，還能很好地代表了一種文化而能夠形成內(nèi)外的認(rèn)同感，讓企業(yè)或部門(mén)可以更具競(jìng)爭(zhēng)力以及公信度。

二、職業(yè)制服

職業(yè)制服主要強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次才是功能性。因?yàn)椴煌袠I(yè)的需求各不相同，并且為了能夠鮮明展示行業(yè)特征，例如稅務(wù)和海關(guān)等，工作服定制是必然的選擇。通過(guò)定制可以更好地在職業(yè)制服上體現(xiàn)出和諧的美感，還有感且不失親和力。

職業(yè)裝與日常服(自由服)

職業(yè)裝與日常服（自由服）不同，的特點(diǎn)是根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機(jī)能性特色，又有必要的材質(zhì)、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝。為了工作中活動(dòng)方便，充分研究、考察了從業(yè)人員的各種動(dòng)作并能適應(yīng)職業(yè)活動(dòng)而被制定出來(lái)，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝。

職業(yè)裝從行業(yè)的角度可以分為辦公室人員的服裝、服務(wù)人員的服裝和車(chē)間作業(yè)人員的服裝。從產(chǎn)品角度可以分為西裝、時(shí)裝、夾克、制服、特種服裝等。辦公室員工的西裝與時(shí)裝，男士主要以商務(wù)西服，西服套裝正裝為主，女士則都偏向于西服套裙。