木板工人則經(jīng)常來往于木板之間，須要制止工作服被木板纏絞，還須要耐摩擦，因而工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，而且布料要求較結實、耐磨、色澤以較深為宜。

從事化工生產(chǎn)的工人或化驗職員在含腐化性物質(zhì)的車間、實驗室工作時，除應穿著較富厚的緊袖工作服外，還應穿著橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋，需要時還應穿附有帽盔的可與外界斷絕的橡皮工作衣。

工作服，對于我們來說已不陌生，冬裝工作服定制，在各個大大小小的單位或是企業(yè)都有屬于自己的工作服，那么工作服對于一個單位或是企業(yè)的意義又是什么呢？下面就我自己的觀點來分析下。

定做統(tǒng)一的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范，顯示著團體的協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)的尊嚴與企業(yè)的信心。

現(xiàn)在社會，人們的衣服時時刻刻在進行變化，有原來的寬松大炮變得越來越簡單化，簡約，越來越適合人們的生活和工作，越老越適應于人們的生活。服裝的變化也說明工作服廠家了人們的生活越來越簡單化。由此而引發(fā)出來許多針對不同行業(yè)的服裝，職業(yè)裝，工作服，制服，等諸多服裝類型了。

我國的工作服廠家發(fā)展的較晚，但發(fā)展速度較快。特別是改革開放以來，更是以迅猛的勢頭發(fā)展，逐漸演化出防護服工作服，無菌工作服，等諸多品種工作服。

古時的深衣式樣、規(guī)格、結構和縫制都有制度規(guī)定，是我國古代的一種服制。自天子至庶民不分尊重都可穿著，只是顏色、服飾和衣料有所不同。后來演變成袍式的大袍寬衣。這種服式一直流行于以后各個封建朝代，是我國古代服裝的典型服式，根據(jù)不同的身份和地位而穿著不同面料和款式的衣服，這種制度一直影響了中國幾千年。

首先，先秦時沒有棉花，所謂“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的細麻布叫，工作服廠家冬裝有袍和裘袍是穿在里面的夾衣，內(nèi)夾絲綿，充填些粗麻叫做濕袍，袍固是內(nèi)衣，所以只能居家穿著，但不能作為禮服，外出時只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所說的襖，質(zhì)地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦時代也是主要的冬衣。

職業(yè)裝的穿著禁忌有哪些？

忌殘破，職業(yè)裝該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。

忌雜亂，具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發(fā)了制服，一半人穿，一半人不穿。你說如果是這樣，還有規(guī)矩嗎?再比如，如果有的穿，有的不穿，豈不成了大雜院了。另一方面，穿的時候要按服裝自身的規(guī)則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿襪子，否則就會比較傻。另外，服裝著裝有集成的規(guī)則。

忌鮮艷，從制作的角度來講，應該統(tǒng)一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說顏色不能超過三種。

忌暴露，職業(yè)裝在款式上要既利于工作，時尚、新穎，但也不能過于暴露。

忌，就是不能。內(nèi)衣、外衣的色彩要協(xié)調(diào)。否則一看，內(nèi)衣是長式、短式，什么顏色，什么款式都很一目了然，這不行。你不能穿透明的衣服當外套，不能，這不好看。

忌短小，就是不能太短。該省面料是要省，但別亂省。有的人內(nèi)褲高于外褲，這是很普遍的事。如果真是港澳那種時尚穿法，把T褲露出來，那還行。問題是露出來的不是那種優(yōu)美的款式，磨薄了、起球了，甚至商標翻在外，這就不好了。