是員工隊伍整體素質的競爭，擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。建立的團隊需要經過艱辛的工作和努力，在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業(yè)在培訓員工知識技能的同時，更加注重團隊合作和提高、改善員工的心理素質。隨著競爭的激烈和管理方式及思想的進步，越來越多的企業(yè)更加重視對員工的素質培訓，以提高公司的競爭力和員工的整體素質。而戶外拓展訓練已成為企業(yè)為有效的培訓方法之一，也得到了越來越多的企業(yè)的認可。 次數用完API KEY 超過次數限制

隨著發(fā)展水平的不斷提高，我們的生活越來越好，素質練習越來越被我們所承受，因此很多企業(yè)團隊會定期安排戶外拓展活動，這是拓展基地的挑選問題就應該提起重視了。挑選拓展基地的或許規(guī)劃場所的時候主要是把安全放在了首位，假如地形都是平地當然安全方面就好些，可是都是平地的話對練習的質量又會有影響，是丘陵地和小的河流或許水池相結合的當地，淺顯的講有山有水有平地的當地，并且之間的間隔不能太遠，假如各場所間隔近的話就挑選場所式拓展練習，假如遠的話就挑選戶外式拓展練習?；蛟S兩個相結合更好。 次數用完API KEY 超過次數限制

挑戰(zhàn)自我：戶外拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。

熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。

高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。