名義上還是“質(zhì)量管理體系”，實際上已經(jīng)涉及到了組織管理的方方面面。是沿著這樣一條主線展開的：經(jīng)營環(huán)境的分析——風(fēng)險機(jī)遇的識別、控制和利用——愿景、方針和戰(zhàn)略的確定——目標(biāo)和績效指標(biāo)確定——實施措施的確定（針對目標(biāo)指標(biāo)實現(xiàn)所需的組織構(gòu)成、職責(zé)權(quán)限、資源需求提供、具體實施過程的5W2H策劃等）——對實施措施和目標(biāo)指標(biāo)等績效的考核評價——對發(fā)現(xiàn)的偏離和問題的改進(jìn)。

對于企業(yè)來講，一家企業(yè)失信，整個行業(yè)都會有所耳聞并會盡量避免與這樣的公司成為合作伙伴，這是每一個老板懂得去做的規(guī)避風(fēng)險的管理法則。但如果一家企業(yè)做得紅紅火火，誠信守法，同行認(rèn)可，消費者信賴，順風(fēng)順?biāo)?。這樣誠信的企業(yè)是足以能夠贏得市場認(rèn)可的，并且進(jìn)行招AAA信用評級認(rèn)證，能夠得到政府相關(guān)部門的大力扶持，招項目也能一舉拿下。

 襄陽迅捷潤達(dá)企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗廠認(rèn)證咨詢及產(chǎn)品認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認(rèn)證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實訓(xùn)、品質(zhì)效率改進(jìn)等多項專業(yè)服務(wù)。

1、信用評級機(jī)構(gòu)會劃分出5檔用來有效區(qū)分各個信用指標(biāo)，這個標(biāo)準(zhǔn)值是在多年數(shù)據(jù)積累、專家分析判斷、行業(yè)研究等基礎(chǔ)上進(jìn)行制定的;定性指標(biāo)以區(qū)域、行業(yè)、規(guī)模研究成果和企業(yè)客觀存在的事實為依據(jù)進(jìn)行判斷，大大提高評級結(jié)果客觀性、準(zhǔn)確性。

　　2、信用評級公司會先確定需要調(diào)查核實的信息，按照信用評級規(guī)定的方法，在客戶提供資料的前提下，通過現(xiàn)場核對、行業(yè)對比等，來核實與企業(yè)信用評級相關(guān)的資料，從而保證企業(yè)信用評級的質(zhì)量。

　　3、在作業(yè)管理方面，建立與評級體系、業(yè)務(wù)制度相對應(yīng)的作業(yè)系統(tǒng)，實現(xiàn)全國范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)實時傳輸與集中，保證評級方法、過程的統(tǒng)一及權(quán)限控制，同時設(shè)定區(qū)域、行業(yè)等參數(shù)，以適應(yīng)不同評級對象的風(fēng)險特征。

使企業(yè)內(nèi)部各類人員的職責(zé)明確，避免推諉扯皮，減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。 ☆ 文件化的管理體系使全部質(zhì)量工作有可知性、可見性和可查性，通過培訓(xùn)使員工更理解質(zhì)量的重要性及對其工作的要求。 ☆ 可以使產(chǎn)品質(zhì)量得到根本的保證。 ☆ 可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提益。 ☆ 為客戶和潛在的客戶提供信心。 ☆ 提高企業(yè)的形象，增加了競爭的實力。 ☆ 滿足市場準(zhǔn)入的要求。 ISO9000的含義 ISO---國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的縮寫。該組織負(fù)責(zé)制訂和發(fā)布非電工類的國際標(biāo)準(zhǔn)。該組織發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)均冠以“ISO”的字頭。

襄陽迅捷潤達(dá)企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗廠認(rèn)證咨詢及產(chǎn)品認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認(rèn)證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實訓(xùn)、品質(zhì)效率改進(jìn)等多項專業(yè)服務(wù)。