審核的分級是重樹認證的社會信任的必由之路，也是對認證機構(gòu)能力的一種檢驗，同時也是對認證組織的一種分類。一個以產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)提升為己任，努力做好自身的質(zhì)量管理，爭取或獲得政府質(zhì)量獎的組織；與一個“兩張皮、書”的組織，對管理體系的認知、實施，及取得的績效是不能等同的。故認證機構(gòu)在進行審核活動時可以考慮審核分級的選項。

三體系認證是使得企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制；二來，是發(fā)動全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合；三，使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進的機制。

 襄陽迅捷潤達企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗廠認證咨詢及產(chǎn)品認證咨詢機構(gòu)。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實訓(xùn)、品質(zhì)效率改進等多項專業(yè)服務(wù)。

ISO9001認證申請需要有申請書、質(zhì)量手冊、營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)文件等，因為材料較多，大家還是應(yīng)該做好相應(yīng)的確認，以免后續(xù)出現(xiàn)問題不好解決。ISO9001肯定還是要有現(xiàn)場審核工作，而且也需要做好提問、交談等工作，現(xiàn)場觀察和相應(yīng)的檢測工作也都是不能缺少的。必須要提前做好相應(yīng)的處理，這樣后續(xù)的審核自然也是有所保障的?，F(xiàn)場審核完成，再經(jīng)過相應(yīng)的申請確認，就可以完成認證工作。

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