質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，沒有了質(zhì)量產(chǎn)品將無法生存，因此需要保證產(chǎn)生的質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量就要保證儀器計量檢測工作的順利進(jìn)行。通過儀器計量檢測工作得到產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，將產(chǎn)品質(zhì)量提升。儀器計量檢測工作的進(jìn)行，可以有效的減少資源的浪費(fèi)，節(jié)約能耗，提升經(jīng)濟(jì)效益等，儀器計量檢測工作的進(jìn)行有很多優(yōu)點(diǎn)，不僅可以保證產(chǎn)品質(zhì)量、提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，儀器計量檢測工作的也是一個國家、一個企業(yè)現(xiàn)代化水平高低的體現(xiàn)標(biāo)志。在社會不斷進(jìn)步和發(fā)展的過程中，儀器計量檢測工作會越來越受到人們的關(guān)注和重視，儀器計量檢測工作將超越度量范圍，向著多方面進(jìn)行。

許多企業(yè)都有儀器校準(zhǔn)的需求，那么企業(yè)該如何選擇適合自己的計量校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)呢？

1、企業(yè)做儀器計量的目的是什么，是為了應(yīng)付上級或者政府部門的檢查，還是應(yīng)付外審等技術(shù)審查，還是企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量體系的要求，還是出于對儀器準(zhǔn)確性的高度要求等等。計量校準(zhǔn)的企業(yè)可以選擇我們，符合客戶用要求，我們有國家標(biāo)準(zhǔn)原則來進(jìn)行對企業(yè)的儀器進(jìn)行校準(zhǔn)。

2、企業(yè)對儀器校驗的速度要求，因為儀器校驗是一個過程，從儀器校驗前的準(zhǔn)備到儀器校驗合同的確定，到儀器檢驗的過程，及儀器校驗后續(xù)報告的出具都需要一定的時間。我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊，每個儀器達(dá)到多人參與工作。

3、企業(yè)對計量校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)提供的校準(zhǔn)服務(wù)的要求，比如，訴求有無回應(yīng)，回應(yīng)時間是否迅速，服務(wù)是否熱情，周到，細(xì)致等。

4、企業(yè)對計量校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)提供的校準(zhǔn)服務(wù)的價格要求。比如價格是否合理，優(yōu)惠等。

計量檢定與儀器校準(zhǔn)有哪些區(qū)別？

依據(jù)不同校準(zhǔn)：校準(zhǔn)規(guī)范或校準(zhǔn)方法，可采用國家統(tǒng)一規(guī)定，也可由組織自己制定。

檢定：由國家授權(quán)的計量部門統(tǒng)一制定的檢定規(guī)程。

性質(zhì)不同校準(zhǔn)：不具有強(qiáng)制性，屬組織自愿的溯源行為。

檢定：具有強(qiáng)制性，屬法制計量管理范疇的執(zhí)i法行為。

周期不同校準(zhǔn)：由組織根據(jù)使用需要，自行確定，可以定期、不定期或使用前進(jìn)行。

檢定：按我國法律規(guī)定的強(qiáng)制檢定周期實施。

方式不同校準(zhǔn)：可以自校、外?；蜃孕Ｅc外校結(jié)合。

檢定：只能在規(guī)定的檢定部門或經(jīng)法定授權(quán)具備資格的組織進(jìn)行。

內(nèi)容不同校準(zhǔn)：評定示值誤差。

檢定：對計量特性進(jìn)行全i面評定，包括評定量值誤差。

結(jié)論不同校準(zhǔn)：不判定是否合格，只評定示值誤差。發(fā)出校準(zhǔn)證書或校準(zhǔn)報告。

檢定：依據(jù)檢定規(guī)程規(guī)定的量值誤差范圍，給出合格與不合格的判定。發(fā)給檢定合格證書。

法律效力不同校準(zhǔn)：校準(zhǔn)結(jié)論屬沒有法律效力的技術(shù)文件。

檢定：檢定結(jié)論屬具有法律效力的文件，作為計量器具或測量裝置檢定的法律依據(jù)。

儀器計量機(jī)構(gòu)對于儀器計量有效性的管理是嚴(yán)重不當(dāng)?shù)模w歸結(jié)為計量機(jī)構(gòu)管理體制的不健全，體制是一個單位發(fā)展的主要依據(jù)，計量機(jī)構(gòu)管理是很據(jù)代表性的，雜亂的計量管理，沒有專業(yè)的管理人員，也沒有相應(yīng)的管理體制，這是一家機(jī)構(gòu)怕有的問題，但是對于計量機(jī)構(gòu)有這些還不足以，更重要的是有一個行之有效的監(jiān)督體制，在監(jiān)督計量的過程中能夠很好的促進(jìn)儀器計量機(jī)構(gòu)的發(fā)展。不健全的管理體制給計量機(jī)構(gòu)帶來了嚴(yán)重的內(nèi)部不協(xié)調(diào)，使得內(nèi)部管理和儀器計量人員都沒有明確的分工，使得遇到問題時互相推脫責(zé)任，沒有形成一個良好的考察體系，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就能夠很快的找出問題的所在，并加以改正。