高考定向士官招生

招收士官的任命從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官由接收bu隊(duì)根據(jù)選取士官的批準(zhǔn)權(quán)限，按照以下規(guī)定下達(dá)士官任職命令，授予相應(yīng)的士官jun銜并按規(guī)定處年限晉升。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)的大專生或畢業(yè)后從事本專業(yè)工作不滿1年的，任命為di一期士官并授予下士jun銜；滿1年、不滿4年的，任命為第二期士官并授予中士jun銜；滿4年、不滿8年的，任命為第三期士官并授予上士jun銜。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)的本科生授予下士五檔，畢業(yè)后從事專業(yè)工作不滿3年的，任命為第二期士官jun銜并授予中士jun銜；滿3年、不滿7年的，任命為第三期士官并授予上士jun銜。

士官遠(yuǎn)程教育實(shí)施辦法出臺。很多人不知道，遠(yuǎn)程教育和zi考、士官學(xué)校一樣，同屬于士官xueli教育的一部分。其中提到，作為jun事職業(yè)教育的重要組成部分，士官遠(yuǎn)程教育是依托國家開放大學(xué)教育資源體系，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，面向士官開展的學(xué)歷繼續(xù)教育；要堅(jiān)持立德樹人、姓軍為戰(zhàn)、質(zhì)量為本、嚴(yán)格管理，為士官職業(yè)發(fā)展和成長成才提供高質(zhì)量教育服務(wù)。常常下bu隊(duì)檢查，加班加點(diǎn)是常態(tài)化，工作內(nèi)容基礎(chǔ)相當(dāng)于一名參謀的工作中。

士官職業(yè)技能培訓(xùn)也在如火如荼地開展中，相信很多的士官能夠感受到或自己正在親身經(jīng)歷中。

高考定向士官招生 軍地協(xié)作，密切配合。招生定向培養(yǎng)軍官試點(diǎn)涉及到軍地好幾個(gè)單位，另外也是招兵量化分析評定的一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容，機(jī)構(gòu)程序流程繁雜，招生階段多，塑造時(shí)間長，務(wù)必提升融洽相互配合，協(xié)力推動(dòng)貫徹落實(shí)。各個(gè)兵役行政機(jī)關(guān)要用心執(zhí)行帶頭抓總義務(wù)，創(chuàng)立專業(yè)工作中領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)建共享辦公體制，統(tǒng)籌兼顧各類工作落實(shí)。高考定向士官招生 定向培養(yǎng)士官，列入全國性普通高校招生統(tǒng)一考試招生，實(shí)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)專科提前批入行政策。門要利用高考填報(bào)志愿填報(bào)有益機(jī)會(huì)，增加對定向培養(yǎng)軍官現(xiàn)行政策要求的宣傳策劃，激勵(lì)學(xué)員積極主動(dòng)報(bào)考。

招收和高校在規(guī)定時(shí)間會(huì)同兵役機(jī)關(guān)對體檢合格考生進(jìn)行面試。面試主要通過目測和交談進(jìn)行評價(jià)，結(jié)論分合格和不合格，結(jié)果及時(shí)通知考生，不合格者說明原因。體格檢查、政治考核和面試合格名單，由省級兵役機(jī)關(guān)及時(shí)送達(dá)有關(guān)省高校招生辦公有關(guān)省高校招生辦公室依據(jù)體檢、政審和面試合格，按照招生計(jì)劃數(shù)的一定比例向有關(guān)高校順序投檔，由有關(guān)高校擇優(yōu)錄取。同等條件下，中員、學(xué)生干部、軍人子女、烈士子先錄取。高考定向士官招生報(bào)名定向培養(yǎng)士官的學(xué)生須為報(bào)名參加全國性普通高等院校招收統(tǒng)一考試的普高大學(xué)畢業(yè)生，藝術(shù)生文化課會(huì)考成績不少于240分，年紀(jì)不超過20周歲以上（一九九八年8月31日之后出世），未婚，其政冶和身體標(biāo)準(zhǔn)合乎征選義務(wù)兵的要求。當(dāng)志愿上線考生數(shù)量不足時(shí)，從報(bào)考體格檢查、政治考核、面試合格的上線考生中補(bǔ)征志愿錄取，生源數(shù)量仍然不足時(shí)，可調(diào)整到上線考生數(shù)量充足的省份進(jìn)行錄取。室。