員工定制工作服的廠家公司

　　首先我們一定要了解自己企業(yè)的具體情況，比如是什么屬于什么行業(yè)，職業(yè)的特點是什么等等。工作服有很多種，比如行行政單位、金融單位這類行業(yè)往往會選擇面料比較考究而款式和顏色比較沉穩(wěn)大氣的，而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工廠加工制造等企業(yè)多是需要耐臟耐用結(jié)實的工裝，如果是加油站、電子生產(chǎn)等要求特殊的行業(yè)則需要防止靜電、含有滌棉等一些特殊布料的工裝，所以我們要在確定了自己的需求之后再開始去選擇。

員工穿著統(tǒng)一的工作服上班，有利于提升企業(yè)形象，促進員工工作積極性，提升員工的工作熱情。所以很多公司都會為員工定制工作服，除了款式，面料也是極其重要的，面料舒適，員工穿著的舒適度高，才能起到更好的效果。一般純棉的面料相對比較舒適。那么定制工作服的廠家公司如果辨別工作服的面料是否為純棉呢？有望、聞、問、切法，那么辨別面料，天津世紀柯嘉有看、摸、燒等方法。

天津世紀柯嘉認為可以從下面三點去分析廠家實力

下面，天津世紀柯嘉服裝有限公司就分享一些網(wǎng)上選擇職業(yè)裝及職業(yè)裝廠家的技巧，希望對您選擇時有所幫助。天津世紀柯嘉認為可以從下面三點去分析廠家實力。

1、廠家的設計能力 定制職業(yè)裝時經(jīng)常會設計到做效果圖確認。一個合格的廠家，在設計方面也會做到快速響應的能力。并且出具多種LOGO設計定做的效果圖。天津世紀柯嘉為每一個定做的廠家都提供免費出具效果圖的服務。但是設計定做的話會根據(jù)實際情況來判斷。

2、廠家的生產(chǎn)能力 廠家的的生產(chǎn)能力決定著產(chǎn)品大貨的質(zhì)量和交貨時間，很多小作坊也可以生產(chǎn)，但是產(chǎn)品的質(zhì)量很難控制。天津世紀柯嘉廠家在質(zhì)量方面有嚴格的把關。會一步一個質(zhì)檢關卡。有效的控制殘次品的發(fā)生。

3、廠家的服務態(tài)度 擁有良好的服務，能夠站在專業(yè)的角度上為團體定制職業(yè)裝。職業(yè)裝是一個企業(yè)形象的象征，在為團體定制服裝時，會結(jié)合企業(yè)文化來進行定制，讓職業(yè)裝彰顯企業(yè)的良好形象。

工作服之貢絲錦面料都是什么樣的你知道嗎?

工作服之貢絲錦面料都是什么樣的你知道嗎？貢絲錦面料的表面采用了平紋結(jié)構(gòu)，而反面則為細膩的直貢斜紋，結(jié)構(gòu)緊密羽，其獨特結(jié)構(gòu)避免和減少了服裝穿著后，由于磨擦而產(chǎn)生“極光”的弊病；簡約清爽的變化揉合知性的內(nèi)斂，散發(fā)出自然柔和光澤；因其制作成衣后，質(zhì)感細膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能，而成為眾多行業(yè)制服、禮服類的產(chǎn)品，尤為商務套裝為。毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術指標，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象，具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.