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發(fā)布時間:2020-11-13 15:46  










如何解決養(yǎng)老護理員的缺口


   要想解決養(yǎng)老護理員的缺口,必須要想方設(shè)法增加養(yǎng)老護理人才數(shù)量。比如,在高等、高職、中職院校中,為就讀相關(guān)專業(yè)或方向的全日制學生減免學費,優(yōu)先安排工作,以及在職稱評定、職務晉升方面給予政策傾斜等。山東省關(guān)于加快發(fā)展老年教育的實施意見中這樣寫到。




而省政府大力推動養(yǎng)老服務,省政府先后出臺了《關(guān)于加快社會養(yǎng)老服務體系建設(shè)的意見》等6個政策文件,有關(guān)部門制定了優(yōu)化養(yǎng)老機構(gòu)行政審批、加快公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革、推進與養(yǎng)老結(jié)合、養(yǎng)老服務信息化標準化建設(shè)、金融支持養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展等系列配套文件。《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的意見》《山東省養(yǎng)老服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案》被轉(zhuǎn)發(fā)全國推廣。

而山東大嫂作為山東省內(nèi)養(yǎng)老護理專業(yè)的員,山東大嫂秉承著以人為本,從人性出發(fā)的理念,采用理論基礎(chǔ) 實際操作相結(jié)合的專業(yè)課程來服務社會。





養(yǎng)老護理員的工作內(nèi)容是什么?山東哪里有養(yǎng)老護理員學校?

   養(yǎng)老護理員是從事老年人生活照料、護理服務的人員,是養(yǎng)老服務的主要提供者,是養(yǎng)老服務體系的重要支撐保障,是解決家庭難題、緩解社會問題、促進社會和諧的重要力量。養(yǎng)老護理員是什么?下面請大家來看一下養(yǎng)老護理員的相關(guān)簡介吧!




養(yǎng)老護理員是干什么的?養(yǎng)老護理員對老年人生活進行照料、護理的服務人員。具體做以下:清潔衛(wèi)生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個人物品;能預防褥瘡等。

睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

飲食照料: 協(xié)助老人完成正常進食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進食、給水等。

排泄照料:協(xié)助老人正常;采集老人的二便常規(guī)標本;對嘔吐老人進行護理照料;配合護士照料二便異常的老人等。

安全照料:協(xié)助老人正確使用輪椅、等;對老人進行扶抱搬移;正確使用老人其他保護器具;預防老人走失、摔傷、、互傷、噎食、觸電等。






養(yǎng)老護理員的就業(yè)前景怎么樣呢?

老齡事業(yè)將是21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè),養(yǎng)老人才將成為21世紀緊俏的人才之一,近年來,中養(yǎng)老護理員已經(jīng)成為具有廣泛社會需求的專業(yè)技能人才,那么養(yǎng)老護理員工資待遇如何?養(yǎng)老護理員的就業(yè)前景真的如此誘人嗎?詳情請看下文。

養(yǎng)老護理員工資待遇

人口老齡化來勢洶洶,養(yǎng)老需求也日趨增加。在《全國民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》中提出,養(yǎng)老護理員的發(fā)展目標是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年,我國的養(yǎng)老護理員才不到百萬,缺口巨大。近日,北京海淀區(qū)為吸引人才,還發(fā)布了養(yǎng)老護理員補貼政策,一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼,按照本科畢業(yè)生、???高職)畢業(yè)生和中職畢業(yè)生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼。

另外,據(jù)家政平臺數(shù)據(jù)顯示,老護理員崗位月薪是3500-6000元;初級養(yǎng)老護理員月薪3500起步;中級養(yǎng)老護理員月薪4500元左右;養(yǎng)老護理員月薪5500元左右;在深圳,北京,廣州等一線城市,工資會高一些,平均月收入有8000元左右。






養(yǎng)老護理員就業(yè)方向

隨著老齡化社會的到來,養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識能力的人員,養(yǎng)老護理員就是其中一支重要的力量,他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此,養(yǎng)老護理員的社會需求量越來越大,逐漸成為一個熱門的新興職業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算,全國有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護理員1000萬人,而目前全國養(yǎng)老機構(gòu)的職工只有22萬人,其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人,供需矛盾十分突出。

所以該專業(yè)的前景是無限大的,但是該專業(yè)對人員的要求也是很大的,因為服務的對象是老人,所以對工作人員的要求肯定是要嚴很多的,但是只要你自己學到了真本事、自身條件過硬,那么前景肯定是很好的。






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