戶外團建方式

　　三、團建方式

　　承認好團建意圖之后，再承認活動方式。比方職工辛苦了，老板想犒賞一下職工，讓你來安排一次聚餐。那你就要承認飯菜的口味，要是川菜、粵菜，仍是湘菜？火鍋、燒烤，或許是自助餐？

　　依據(jù)我個人的經(jīng)歷，能夠先搜集每個人的意見，然后這從中搜集有代表性的意見給咱們選擇。終再從中承認的選項。比方說有的人想吃燒烤，有的人或許想吃火鍋，還有的或許想吃自助餐。

　　場所是要選擇室內的仍是室外的？場所是否是要提前租借？租借費用是多少？是否在預算范圍內？交通情況怎么樣？假如自駕的同事比較多，是否方便停車？在選擇場所前這些都需求提前去了解。

　　這些工作越是考慮的越周到，同事就越方便。一件工作做好了，不一定能獲得別人的關注和好評，可是一件工作假如沒做好，就很容易被別人記恨了。

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戶外拓展旅游簡介

　　野外拓展旅行練習充分利用奇、秀、峻、險的自然環(huán)境，以旅行為載體，以運動為依托，以練習為方法，以感悟為目的，從情感上、體能上、才智和社交上對學員提出應戰(zhàn)，在參與者解決問題和應對應戰(zhàn)的活動過程中，完成“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的練旨。它與傳統(tǒng)的常識練習和技術練習相比，少了一些說教和灌注，多了一些運動中的體會和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和導師的精短點評，促進人與人之間的溝通和信賴。 新年代的旅行野外拓展練習借助今日時髦前沿的“體會式學習”的形式，讓旁觀的旅客成了旅途中的參與者，主題活動的表演者，在旅行過程中加入了需求影響、崇尚冒險、探究自我的一系列賦有應戰(zhàn)性的活動。

水上拓展項目的意義

　　【項目含義】

　　將一個大政策分解成能夠一步步可結束的若干小政策，明確知道現(xiàn)階段應該結束的小政策是什么，眼高于頂，只想著終究大政策，卻不知道怎樣下手是不能夠的。

　　二、了解現(xiàn)有資源和有用的資源的合理配置來提高資源利用價值

　　要合理利用團隊成員的優(yōu)勢、合理分配工作，作為團隊的成員，怎樣找到解決問題的方法并施行，作為團隊的處理層怎樣合理分配團隊資源，這都是需要嚴肅考慮的問題。

　　三、合理分工，讓每一個人參加其間，計劃、協(xié)作、實行，創(chuàng)造不可替代的價值；

　　四、當任務下達的時分，作為團隊的一員，是否能依照要求結束所分配的任務，在堅持不下去的時分，怎樣克服想要放棄的念頭，然后提高團隊價值。開發(fā)成員的潛能，激發(fā)成員責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用人力、物力、信息、公共關系等資源，有強壯團隊凝聚力、堅強戰(zhàn)斗力的企業(yè)團隊才能夠構成，在劇烈的市場競爭中生存下來。作為團隊成員，應該自我強化團隊認識，關心團隊、忠實團隊，為團隊的發(fā)展創(chuàng)造價值。