戶外拓展至深體會明陽天下拓展公司的戶外拓展活動結(jié)束了，我的心卻平靜不了，給我留下的印象極深，想到了以后的工作、學(xué)習(xí)、生活，看來拓展訓(xùn)練中學(xué)到的東西不能僅僅當(dāng)時記住，要運用在實際工作中，體會深的有以下幾點：1、分層管理、明確極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

戶外拓展訓(xùn)練活動是以體能訓(xùn)練為基礎(chǔ)，通過運用獨具特色的情景和戶外自然資源，幫助參與職工建立身心方面的舒緩，還能夠有效的提升團(tuán)隊組員互相幫助的團(tuán)結(jié)一致思想意識。目前我國很多的一線城市公司，都把戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)煉當(dāng)做做好公司員工培訓(xùn)的必不可少過程。舉辦戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)煉活動無論對個體或是團(tuán)隊都擁有巨大的價值：作用一、進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)煉活動有助于提升團(tuán)隊相互間的互相幫助精神。目前愈來愈多的社會壓力讓大家變得懶散，通過到戶外進(jìn)行拓展訓(xùn)練活動，可以讓大家平時緊繃繃的情緒舒緩下來，同時還能通過團(tuán)隊的不斷認(rèn)真完成一個拓展運動，增強(qiáng)了團(tuán)隊的友誼。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

人們在參與培訓(xùn)活動前，都會先對其所產(chǎn)生的價值進(jìn)行一個判斷，確定后，會列出時間表，挑選方案等進(jìn)行規(guī)劃，而近些年比較流行的戶外拓展培訓(xùn)，其對提高員工的團(tuán)隊精神等價值受到各企業(yè)的肯定，不少朋友在參加前會想了解戶外拓展培訓(xùn)的流程有哪些?

1、前期準(zhǔn)備此階段重要的任務(wù)就是引發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣，使其能打開心房，開始進(jìn)人學(xué)習(xí)的主題中，課程內(nèi)容會通過有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動，使全體學(xué)員皆能進(jìn)人這個階段。

、溝通及信任建立這個階段是運用大量的溝通活動及相互接觸機(jī)會增加的活動來彼此觀察，了解學(xué)習(xí)者的價值觀.衡量或面對團(tuán)體成員相互之差異，試圖去影響或調(diào)整彼此的價值標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師通過客觀的提出問題，引發(fā)討論，幫助團(tuán)隊走向下一個階段。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

總論

在情感、行為和認(rèn)知的學(xué)習(xí)上取得平衡。 體驗式學(xué)習(xí)包括三個方法：

有些訓(xùn)練課程傾向?qū)Ｗ⒃谀骋粋€領(lǐng)域，排除其它的領(lǐng)域，但體驗式學(xué)習(xí)的講師要參與者不只是知道某些事，并且能夠去實踐它。再者，講師會要求參與者檢視他們自己和正在教導(dǎo)之事之間的關(guān)系，并去體察這在參與者身上是如何運作的。

參與機(jī)會

在任何體驗式學(xué)習(xí)課程里，參與團(tuán)隊都有很大的益處，參與團(tuán)隊會將訓(xùn)練課程從被動的位置移為主動。團(tuán)隊活動促進(jìn)參與者投入在學(xué)習(xí)的過程中，并讓他們和講師成為伙伴。