特色編輯訓(xùn)練要求

1、 綜合活動(dòng)性。戶外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入。

2、 挑戰(zhàn)極限。戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。

3、 集體中的個(gè)性。戶外拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使野外拓展訓(xùn)練 每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性。

4、 高峰體驗(yàn)。在克服困難，順利完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會(huì)到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。

5、 自我教育。教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。即使在課后的總結(jié)中，教員只是點(diǎn)到為止，主要讓學(xué)員自己來(lái)講，達(dá)到了自我教育的目的

6、 通過(guò)戶外拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛(ài)護(hù)大自然。員工拓展訓(xùn)練

在拓展訓(xùn)練中，教官根據(jù)大家的情況，把隊(duì)伍分成多個(gè)小組進(jìn)行了隊(duì)列基本動(dòng)作訓(xùn)練進(jìn)行，通過(guò)訓(xùn)練，大家隊(duì)列動(dòng)作逐步整齊劃一，員工潛能，挑戰(zhàn)自我，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的集體榮譽(yù)感，塑造了團(tuán)隊(duì)非凡凝聚力，進(jìn)而達(dá)到團(tuán)隊(duì)配合度。在趣味協(xié)同比賽中，每一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目都經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，看似簡(jiǎn)單的事情，如果不去認(rèn)真執(zhí)行，不合理分配，那就會(huì)復(fù)雜化，難以完成。通過(guò)團(tuán)隊(duì)之間的相互作用，大家團(tuán)結(jié)一致，密切配合，通過(guò)種種困難，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神取得了戰(zhàn)勝。

為什么企業(yè)軍事拓展會(huì)日益取代團(tuán)隊(duì)拓展

時(shí)下社會(huì)，為什么企業(yè)越來(lái)越青睞軍事拓展而不是傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)拓展？下面跟隨墨道咨詢小編一起來(lái)探尋答案：

中國(guó)的傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)拓展正在接受軍事拓展訓(xùn)練，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。在廣州，也越來(lái)越多的企業(yè)選擇軍事拓展培訓(xùn)而不是傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)拓展?？墒菫槭裁磦鹘y(tǒng)的團(tuán)隊(duì)拓展會(huì)被取代？因?yàn)榭蛻魶](méi)有培訓(xùn)需求？很明顯不是。在當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，迫使企業(yè)不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工素質(zhì)創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)，是提升企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵。所以這個(gè)市場(chǎng)潛力很大。原因如下：

1、傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)時(shí)間短，一般企業(yè)做拓展也要兩三天的時(shí)間，在如此短的時(shí)間內(nèi)，培訓(xùn)師通過(guò)一些拓展項(xiàng)目向一群人灌輸理念，以達(dá)到群體建設(shè)的目的，這是不可能的，基本上員工返回工作后沒(méi)有任何變化。

2、員工參與度不夠，經(jīng)常教練在大聲呼喊，一個(gè)項(xiàng)目做下來(lái)很搞笑，也感覺(jué)很有趣，到后，只是覺(jué)得只玩一個(gè)游戲。拓展的真正含義是什么？是集體參與，是經(jīng)驗(yàn)。如果參與者不參加，那就失去了拓展的意義。

3、缺乏針對(duì)性，不能根據(jù)客戶自身情況設(shè)計(jì)有針對(duì)性的項(xiàng)目，無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題。