三體文明《思想道場(chǎng)》日本匠心精益游學(xué)

歐姆龍?zhí)?yáng)工廠&大發(fā)發(fā)動(dòng)機(jī)工廠訪學(xué)

上午參觀了歐姆龍-太陽(yáng)之家，一家“以人性的溫和友善營(yíng)建通用化工廠”，全廠近一半員工是殘疾人士，年產(chǎn)值高達(dá)16.5億日元。這個(gè)工廠埋頭苦干，保質(zhì)保量生產(chǎn)出衣服，在7月1日前把貨發(fā)出，這叫生產(chǎn)制造。在這里到處都能看到合理化建議，質(zhì)量安全改善，工序工藝改善，環(huán)節(jié)流程改善，但他們還在不斷的自我提高與改善，持續(xù)改善已經(jīng)成為日本制造業(yè)的血液。

下午參觀了大發(fā)發(fā)動(dòng)機(jī)工廠，一家生產(chǎn)輕型小汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)的工廠：高大上的參觀通道；實(shí)體化的樣品展示及生產(chǎn)制程說(shuō)明板；目視化的防錯(cuò)措施；人機(jī)結(jié)合的生產(chǎn)線，大發(fā)以實(shí)際行動(dòng)將TPS理念轉(zhuǎn)化為了自己的SSC（Simple Slim Concept ）理念。

稻盛和夫：“不妨打個(gè)比方：如把以上一切納入一個(gè)圓，一切在圓中循環(huán)、一切相互關(guān)聯(lián)，沒(méi)有單獨(dú)的重要，也無(wú)重要的單獨(dú)。圓的起點(diǎn)是企業(yè)家、圓的落腳點(diǎn)是員工，再始于企業(yè)家。人們一向都是把企業(yè)家說(shuō)成神話，其實(shí)更應(yīng)神話的是員工?！?

　　管理是管理事務(wù)，所以，幫你知道如何跟別人溝通，事實(shí)上是在領(lǐng)導(dǎo)他人的心態(tài)的時(shí)候。如果你一味的只是強(qiáng)調(diào)過(guò)多的自主，當(dāng)然這些都非常重要，但是你要記住人不是機(jī)器，人是感性的動(dòng)物。這個(gè)時(shí)候，你的管理方法不一樣，效果也會(huì)不一樣。如果你一味的只是強(qiáng)調(diào)過(guò)多的自主，當(dāng)然這些都非常重要，但是你要記住人不是機(jī)器，人是感性的動(dòng)物。做一個(gè)成功的管理者一個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)有影響力的人物，他們用的都是領(lǐng)導(dǎo)力。

三體文明《思想道場(chǎng)》日本精益匠心游學(xué)

在日本企業(yè)里，他們堅(jiān)持認(rèn)為，產(chǎn)品的品質(zhì)是一線員工（設(shè)計(jì)者和一線工人）設(shè)計(jì)和制造出來(lái)的，真正創(chuàng)造價(jià)值的不是管理者，而是員工。訪學(xué)重點(diǎn)6家企業(yè)參訪——京瓷集團(tuán)、松下集團(tuán)、歐姆龍?zhí)?yáng)工廠、TOTO、安川電機(jī)工廠、豐田九州工廠2場(chǎng)主題講座——豐田之道講座、松下幸之助經(jīng)營(yíng)學(xué)1場(chǎng)私董會(huì)。管理者只有在服務(wù)一線員工的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，這其實(shí)也是精益生產(chǎn)的重要思想之一。豐田的偉大之處在于數(shù)十年如一日地設(shè)法發(fā)掘一線員工的智慧，在培養(yǎng)工人的意識(shí)和技能方面不遺余力。

因此，與美國(guó)的精英主義不同，日本企業(yè)更崇尚團(tuán)隊(duì)力量，更加尊重一線員工的人格和能力，并設(shè)法發(fā)掘他們的智慧。當(dāng)然，這也許只適用于制造業(yè)，對(duì)軟件業(yè)或投機(jī)性產(chǎn)業(yè)，可能沒(méi)有多大的借鑒意義。

有太多的企業(yè)管理者錯(cuò)誤地認(rèn)為，做精益要滿足一些前提條件。中國(guó)的想法，假如這家企業(yè)從我父親那里傳到我的手里，企業(yè)成為我的東西，我是這個(gè)企業(yè)的所有者兼管理人。有的覺(jué)得自己管理基礎(chǔ)太差，等基礎(chǔ)好些再做精益；有的覺(jué)得供應(yīng)商管理太差，等供應(yīng)商能力提升后再做；還有的覺(jué)得團(tuán)隊(duì)能力太差，等團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)后再做。凡此種種“等”的理由，都是人們拒絕改變、拒絕進(jìn)步、拒絕走精益之路的借口。正確的認(rèn)識(shí)是，改善管理基礎(chǔ)是精益的一部分，幫助供應(yīng)商提升也是精益的重要工作，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)和能力更是精益的關(guān)鍵任務(wù)。