現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計(jì)，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)品牌文化，加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對(duì)來(lái)講思維靠前，樂(lè)于接受新鮮的事物，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。但是每次碰到設(shè)計(jì)文化墻就會(huì)頭大，網(wǎng)上也很少好到合適的參考。

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企業(yè)文化可以通過(guò)方方面面滲透出來(lái)，而能讓拜訪的客人一眼就能感知到公司文化，直接的方法就是企業(yè)LOGO墻。設(shè)計(jì)LOGO墻首先得了解公司的定位和風(fēng)格，然后再?gòu)纳{(diào)、搭配、材質(zhì)甚至風(fēng)水，其中任何一樣都能對(duì)LOGO墻造成不同的影響。

對(duì)于初入公司的員工來(lái)說(shuō)，對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)內(nèi)部文化墻開始的，其次企業(yè)文化墻會(huì)潛移默化的影響每一位員工，提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力與工作效率。增強(qiáng)員工的工作熱情，從而使得整個(gè)氛圍呈現(xiàn)積極向上樂(lè)觀開朗的氣氛。企業(yè)文化墻營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷前進(jìn)。