高強度，快節(jié)奏，持續(xù)性的訓練，沒人掉隊，沒有抱怨，烈日下?lián)]灑汗水毫不言棄！經(jīng)由專業(yè)的戶外拓展培訓師的引導，使參訓人員體驗不同的活動項目帶來的感悟與收獲，組織方與學員進一步融合，促動學員的心靈并zui終達到行為改善的目的，極大地加強了整個團隊的融合和凝聚力。挑戰(zhàn)的目的在于提升，迎接挑戰(zhàn)就是提升個人，熔煉團隊。

對孩子的團隊能力提升有較大的幫助：現(xiàn)在孩子面對太多的課外輔導，課外時間與同學相處協(xié)作的時間變少，造成孩子團隊意識淡薄，自我主義較強。拓展訓練以項目為載體，模擬現(xiàn)實中的情況，讓孩子們在項目過程中學會團隊合作解決問題，明白團隊里每一個人都是不可或缺的，學會找尋自己在團隊的定位，學會關(guān)心隊友，明白團隊中只有所有人心在一起，才能形成1 1>2的效果。

拓展培訓對企業(yè)有哪些作用？針對此問題，筆者走訪了兩位業(yè)內(nèi)達人，談?wù)勊麄儗τ谕卣古嘤柕目捶?，得出的答案如下——某咨詢公司?級顧問；拓展訓練確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工，通過訓練可以很快建立起感情紐帶，從而促進日后跨部門之間的合作，提高工作效率。然而，也必須認識到，拓展訓練的效果畢竟有限，很大程度上僅僅是破冰，破冰以后的工作更重要！