合理的性價(jià)比大多數(shù)的企業(yè)在定做工作服時(shí),會(huì)有一定的預(yù)算

合理的性價(jià)比 大多數(shù)的企業(yè)在定做工作服時(shí)，都會(huì)有一定的預(yù)算，都愿意選擇性價(jià)比高的工作服制作廠家，工作服的價(jià)格必須與設(shè)計(jì)選用的面料檔次、款式、復(fù)雜程度、工藝制作難度等相符合。 針對性 工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)、同一行業(yè)不同企業(yè)、同一企業(yè)不同崗位、同一崗位不同身份、不同性別等等進(jìn)行設(shè)計(jì)。

在企業(yè)訂做工作服的過程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，我們一般都會(huì)遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業(yè)的形形象沒有什么什么的影響就可以通過，所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時(shí)尚特色的工衣廠服。同時(shí)很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過程中，雙方都沒有太多的靈感與及創(chuàng)意。

然而我們公司在完全了解客人的企業(yè)需求的前提下，會(huì)跟據(jù)客人的要求給出很多在款式上有新穎的工衣款式的創(chuàng)意，能夠讓客人的職員走在廠內(nèi)廠外都不失為一件時(shí)尚的工衣廠服。

冬季工作服上衣的保暖性能

企業(yè)在定做冬季工作服上衣的時(shí)候都會(huì)設(shè)計(jì)定制的，工作服上衣的定制，包括春秋工作服上衣，夏季工作服上衣，冬季工作服上衣等等。雖說是冬季工作服上衣，但內(nèi)里可以選擇的填充物也是挺多的，比如航空棉、純棉花等。具體選擇什么填充物料，需要根據(jù)冬季工作服上衣的使用環(huán)境和使用要求來確定。從填充物衍生出來的問題就是克重，填充物的克重所決定的就是冬季工作服上衣的保暖性能。