蓋雅工場(chǎng)HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

基本出勤處理：根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對(duì)各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動(dòng)判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時(shí)間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。蓋雅工場(chǎng)HRONE考勤管理系統(tǒng)：考勤是讓企業(yè)又愛又恨的辦公管理方式。如：可單獨(dú)查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時(shí)間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢；遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時(shí)間數(shù)的人員。

靈活的打卡限制：可靈活設(shè)置各班次的上下班有效打卡時(shí)間，杜絕員工隨意打卡，使管理更方便、合理，員工有組織、有紀(jì)律。一切的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算都計(jì)算機(jī)代為管理了，考勤信息管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的合理化管理起到了很大的作用，它為企業(yè)信息化的建設(shè)打響了頭炮，企業(yè)的信息化建設(shè)已成為現(xiàn)代各個(gè)企業(yè)發(fā)展的需要。 靈活的考勤設(shè)置：可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況任意設(shè)置考核的字段數(shù)（如：遲到、嚴(yán)重遲到、早退、嚴(yán)重早退、缺勤等），各字段對(duì)應(yīng)考核時(shí)間范圍及考核對(duì)象；并可對(duì)各字段、各班次（管理人員、工人）進(jìn)行不同處罰金額

特點(diǎn)隨時(shí)管理考勤記錄考勤信息云端存儲(chǔ)，企業(yè)管理員及員工都能隨時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)管理、查看考勤記錄，是名符其實(shí)的網(wǎng)絡(luò)考勤機(jī)保存考勤記錄將指紋考勤機(jī)里的考勤記錄保存至網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)，數(shù)據(jù)雙向備份，讓所有員工的考勤信息都有史可循，減少考勤爭(zhēng)議記錄清晰易管理群英云考勤系統(tǒng)支持按部門、日期、打卡類型查詢員工出勤情況，自動(dòng)生成考勤報(bào)表，減輕考勤統(tǒng)計(jì)壓力。該平臺(tái)整合了互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用三大核心要素：計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)，面向用戶提供公用化的互聯(lián)網(wǎng)考勤服務(wù)。