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檔案保管收費嗎?
答:根據(jù)、人力資源社會保障部等五部門《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號)規(guī)定,自2015年1月1日起,各級公共就業(yè)和人才服務機構應提供免費人事檔案保管服務。
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將來想把檔案調(diào)出來放到人才,手續(xù)就非常繁瑣,有可能遇到各種障礙,甚至辦不成。如果想考公務員什么的,通常也視為不利痕跡。至少賺取傭金的社會機構,良莠不齊,盡量不要把檔案存到那里。經(jīng)濟損失是一方面,的是避免檔案丟失。目前人事檔案在很多社會場合仍發(fā)揮著重要作用。如人才引進、公務員政審、提干、退休辦理等。但有很多人,并不了解人事檔案的重要性,重視度不夠,自己的檔案在哪兒都不知道,弄丟了都不知去哪兒找。等到需要用到檔案時,只剩下無奈,要吸取教訓。
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申報條件:
?。ㄒ唬氖录夹g工作的國家教育行政部門承認的全日制大中專院校畢業(yè)生(含經(jīng)認證通過的國、境外或高等教育的獲得者),經(jīng)考核合格,所學與現(xiàn)崗位一致或相近,可直接聘任相應的技術職務。
1、中專畢業(yè),見習一年期滿,可聘任員級技術職務,再從事本技術工作滿四年,可聘任助理級技術職務;
2、大學??飘厴I(yè),見習一年期滿,可聘任員級技術職務,再從事本技術工作滿兩年,可聘任助理級技術職務;
3、大學本科畢業(yè),見習一年期滿,可聘任助理級技術職務;
4、碩士研究生畢業(yè),并獲得碩士,從事本技術工作未滿兩年的,可聘任助理級技術職務。