第七十六條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)、變?cè)臁⒐室鈿鐣?huì)計(jì)帳簿或者帳外設(shè)帳行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；制止和糾正無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)主管單位報(bào)告，請(qǐng)求作出處理。

第七十七條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度。發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。超出會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。

中級(jí)會(huì)計(jì)與稅務(wù)師考點(diǎn)分析

稅務(wù)師側(cè)重于稅務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，所以其中三科都是針對(duì)于稅的相關(guān)考查，自然是比中級(jí)經(jīng)濟(jì)法中涉及的稅法知識(shí)要詳細(xì)和深入的多;而相對(duì)于《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》，中級(jí)《經(jīng)濟(jì)法》沒(méi)有行律制度以及法律制度等知識(shí)，只涉及部分民事法的知識(shí)點(diǎn)，相對(duì)來(lái)說(shuō)難度較小。

稅務(wù)師對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)的考查，相比于《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》來(lái)說(shuō)就是范圍廣、深度淺,所以備考時(shí)應(yīng)注意側(cè)重點(diǎn)。

稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》中的財(cái)管部分，其框架和中級(jí)職稱(chēng)考試中的《財(cái)務(wù)管理》類(lèi)似，但考查深入程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到中級(jí)財(cái)管的水平。

報(bào)考人數(shù)持續(xù)上升

次取消會(huì)從限制的2017年起，中級(jí)職稱(chēng)考生的增長(zhǎng)趨勢(shì)便陡然上升。即使已經(jīng)是取消會(huì)從限制的第二個(gè)考年，中級(jí)職稱(chēng)依舊保持了2020年的漲勢(shì)。對(duì)于未來(lái)的每一個(gè)考年而言，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都只增不減，今年就是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)壓力小的一年!

證書(shū)認(rèn)可度增大

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證退出歷史舞臺(tái)后，中級(jí)職稱(chēng)的法定地位以及市場(chǎng)地位都日漸上升。我們也能從人才市場(chǎng)中窺見(jiàn)這一變化：越來(lái)越多公司將“具備中級(jí)職稱(chēng)”新增進(jìn)了財(cái)務(wù)管理人員的任職資格中，甚至在非管理層財(cái)務(wù)人員的招聘條件中也加入了“持有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先”這一任職條件。

個(gè)人自學(xué)是考生所開(kāi)展的自主學(xué)習(xí)活動(dòng)，其途徑多種多樣?？忌筛鶕?jù)自身?xiàng)l件和意愿自主選擇學(xué)習(xí)方式，可以自己讀書(shū)學(xué)習(xí)，也可以參加各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)組織的課程學(xué)習(xí)。

社會(huì)助學(xué)是指各類(lèi)高等學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)力量通過(guò)面授、、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，為考生創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，對(duì)其所選課程進(jìn)行教學(xué)、輔導(dǎo)或培訓(xùn)的教育活動(dòng)，其目的是協(xié)生更好地掌握課程內(nèi)容，達(dá)到專(zhuān)業(yè)計(jì)劃規(guī)定的培養(yǎng)要求。