企業(yè)內(nèi)部通勤車管理這一塊

現(xiàn)在好多大型公司，包括一些中型公司，都在給自己企業(yè)員工配備上下班的車輛，通過(guò)接送員工，不但讓員工享受到公司服務(wù)，還能促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)責(zé)任感，對(duì)企業(yè)發(fā)展很有好處。不過(guò)作為企業(yè)內(nèi)部通勤車管理，有很多方面需要引起重視，尤其是在管理方面注入智能化，才能使整個(gè)管理變得更輕松快捷。

在企業(yè)內(nèi)部通勤車管理這一塊，作為企業(yè)在使用班車時(shí)，不管企業(yè)自己配置的班車，還是租來(lái)的班車，為了充分利用班車，一定要根據(jù)員工人數(shù)，包括路線，進(jìn)行智能管理班車，這樣不但能讓班車充分利用起來(lái)，也能讓每一個(gè)選擇乘坐班車的員工，能真正享受到公司配備班車所帶來(lái)的便利。

企業(yè)員工表示要坐班車的話,寧愿坐公交和擠地鐵

對(duì)于一些福利待遇較好的公司企業(yè)，為了解決員工上下班的需求，都會(huì)免費(fèi)提供班車服務(wù)。畢竟一些企業(yè)頻繁加班，下班之后讓很多員工都無(wú)法打車回家，也不安全，所以就選擇用一輛大巴車作為班車給員工們提供便利。一般很多企業(yè)的班車服務(wù)都是免費(fèi)的，目的就是為了方便員工，但是在近，卻有某企業(yè)員工表示，如果要坐班車的話，寧愿選擇坐公交和擠地鐵。

對(duì)于班車服務(wù)所做的工作并沒(méi)有任何貶低的說(shuō)法，更沒(méi)有對(duì)公司開(kāi)通班車的不滿，而員工不愿意乘坐更多是因?yàn)橛行┢髽I(yè)需要員工自行承擔(dān)班車的費(fèi)用，其實(shí)我們都知道，班車對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種福利，員工愿意掏錢，畢竟每天這些費(fèi)用也是花費(fèi)到通勤路上的，但是如果費(fèi)用高于員工自行乘車的話，那么員工難免有怨言。

公司班車租賃是企業(yè)提升員工關(guān)懷及效率的一大利器

公司班車租賃的作用除了提升通勤效率外，還具備了以上講述的兩點(diǎn)功能，可以總結(jié)為對(duì)員工的人性化關(guān)懷，讓員工更加認(rèn)可自己的企業(yè)，對(duì)工作的投入也會(huì)有一定的加強(qiáng)，企業(yè)在提供了班車后，只需要支付相應(yīng)的用車費(fèi)用，并不需要付出更多的精力和人力，因此公司班車租賃是企業(yè)提升員工關(guān)懷及效率的一大利器。

若是商務(wù)活動(dòng)，應(yīng)選擇豪華車型。若是多人參與的出游， MPV車型，MPV車型的車內(nèi)空間要比同排量的車相對(duì)大些，一般規(guī)劃為3排座椅，7-8個(gè)座位，載人裝物都會(huì)省心許多。但需求留心的是，MPV車型第3排座椅的空間不太合適成年人乘坐，應(yīng)調(diào)整讓小孩乘坐或放置物品。