對(duì)于很多財(cái)稅顧問機(jī)構(gòu)來說，提供財(cái)稅咨詢服務(wù)算得上是一個(gè)非?；A(chǔ)的服務(wù)內(nèi)容，也是很多企業(yè)都會(huì)選擇的一項(xiàng)基本財(cái)稅服務(wù)內(nèi)容，該項(xiàng)服務(wù)主要分析企業(yè)財(cái)稅方面的薄弱項(xiàng)，提供相關(guān)的解決方案建議。因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)公司里，很多管理層都不了解財(cái)稅方面的東西。所以在與財(cái)務(wù)崗的溝通時(shí)候存在不少的障礙，而有了一個(gè)專業(yè)的財(cái)稅顧問就可以較大效益的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況客觀提示的作用。財(cái)稅顧問的作用是什么：財(cái)稅顧問通過日常的顧問工作，建立健全企業(yè)的各項(xiàng)管理制度創(chuàng)立自己的品牌應(yīng)該從哪一步做起，使企業(yè)的制度建設(shè)系統(tǒng)化。

 一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)顧問可以以外部第三方的身份介入，架起企業(yè)管理層與財(cái)務(wù)人員溝通的橋梁，使企業(yè)管理層更客觀清楚地認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理目的，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位梳理、人崗匹配，建設(shè)專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。解讀稅務(wù)法規(guī)、理解商業(yè)環(huán)境。稅務(wù)法規(guī)的角度，一個(gè)好的稅務(wù)顧問需要對(duì)特定稅務(wù)問題相關(guān)的法規(guī)體系、法理基礎(chǔ)、不明確之處都有深入的理解。

企業(yè)的財(cái)稅管理，要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手,通過加強(qiáng)稅法知識(shí)學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高納稅意識(shí)，在掌握稅法理論知識(shí)的前提下，通過稅收優(yōu)惠、稅收籌劃等一些合理合法的方法來達(dá)到降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、提高財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。受稅務(wù)顧問方式的限制，稅務(wù)師的顧問意見可能會(huì)與實(shí)際情況存在偏差。稅務(wù)師應(yīng)預(yù)先告知委托人存在偏差的可能性及偏差對(duì)顧問意見的實(shí)施可能帶來的影響。對(duì)于很多財(cái)稅顧問機(jī)構(gòu)來說，提供財(cái)稅咨詢服務(wù)算得上是一個(gè)非?；A(chǔ)的服務(wù)內(nèi)容，也是很多企業(yè)都會(huì)選擇的一項(xiàng)基本財(cái)稅服務(wù)內(nèi)容，該項(xiàng)服務(wù)主要分析企業(yè)財(cái)稅方面的薄弱項(xiàng)，提供相關(guān)的解決方案建議。

 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理目的，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位梳理、人崗匹配，建設(shè)專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。從技能培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累的角度而言，稅務(wù)顧問并沒有多少特殊性。和很多其他工作一樣，成為好的稅務(wù)顧問都需要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，縝密的邏輯思路，敏銳的商業(yè)觸角。受稅務(wù)顧問方式的限制，稅務(wù)師的顧問意見可能會(huì)與實(shí)際情況存在偏差。稅務(wù)師應(yīng)預(yù)先告知委托人存在偏差的可能性及偏差對(duì)顧問意見的實(shí)施可能帶來的影響。