所以，要想看自己是不是有機會成為特殊職位公務員，必須多關注自己所在地區(qū)的公務員招錄要求。公務員考試中的特殊職位是什么？職位范圍是什么？什么是特殊職位？特殊職位公務員是指因為比較特殊且通過公開招考很難形成競爭的職位，以及需要報考對象具備副高以上技術職稱或碩士研究生以上學歷的職位。特殊職位公務員的，會隨著各省經濟發(fā)展需要做出相應的調整。

以學員為中心意味著要在教學內容上對學員負責。如果老師給學員的內容針對性不強，甚至是錯誤的話，教學的效果會很差，甚至會誤導學員。因此，教育培訓機構應該要有一個強大的教研團隊做教學研發(fā)，制作經得起推敲的教學內容，這樣才能對學員負起責任來。其次，在教學教法上做到以學員為中心。首先應當研究公務員考試本身的規(guī)律，在規(guī)律中找到方。

4、公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、技術類和行政執(zhí)1法類等類別。國1務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。公務員考試國考和省考的區(qū)別組織機構不同國考是由中央統一進行組織的。從考錄計劃搞組織筆試，組織面試，考察，體檢等一系列程序，都是由中央組織完成。