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鄂爾多斯品牌男裝折扣店加盟品牌企業(yè)「奧萊體育」

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發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 05:09  










開耐克阿迪達(dá)斯折扣加盟店怎么樣?

開耐克阿迪達(dá)斯折扣加盟店怎么樣?

對于這個(gè)問題,仁者見仁智者見智,但對于懂運(yùn)營,懂選貨的投資者而言,這的確是一個(gè)不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。據(jù)相關(guān)調(diào)查表明,人們在衣著上越來越舍得花錢,并且隨著時(shí)間的推移,消費(fèi)者的消費(fèi)方式越來越趨于品牌化,這對于那些做耐克,阿迪達(dá)斯品牌折扣店而言,則面臨更多機(jī)會,耐克,阿迪達(dá)斯都是國際一線品牌,自帶流量和人設(shè),因此,在宣傳上無需太多費(fèi)用,但對于選品與選址,以及店鋪裝修,以及運(yùn)營等方面,投資者需要多花些心思。


如何經(jīng)營好一家折扣店?

1)耐克阿迪達(dá)斯折扣加盟店的燈光顏色設(shè)置

燈光方面的設(shè)置至關(guān)重要,由模特進(jìn)行單件服裝展示的位置,一定要用節(jié)能的led射燈進(jìn)行烘托。藍(lán)色光給人很冰涼、冷酷的感覺,所以適合夏裝,黃色的燈光給人很溫暖的感覺,因此適應(yīng)冬裝。店內(nèi)的燈光應(yīng)該根據(jù)時(shí)間和位置綜合變化,即顯明亮又顯柔和,千萬不要太生硬,給客戶帶來消費(fèi)壓力感。


2)耐克阿迪達(dá)斯折扣加盟店的陳列方式

這是很重要的一項(xiàng),布局不好可能會毀掉你的生意,有很多店鋪本來出售的是品牌折扣服飾,但是搞的就像地?cái)傌?。藝人需要包裝,你的商品也需要包裝,除了燈光,就是你的陳列方式,例如,貨架風(fēng)格,樣式,顏色,以及其它必要和非必要的裝飾,對于耐克阿迪達(dá)斯折扣店來說,簡約大氣就是王道,給你的客戶留下品質(zhì)感就算是選對了陳列風(fēng)格。


3) 開耐克阿迪達(dá)斯折扣加盟店,需要的經(jīng)營技巧

如果說以上兩項(xiàng)是每個(gè)折扣店老板都能做到的,那么這一項(xiàng)完全看個(gè)人能力了,比拼的完全是綜合實(shí)力。其他的不過多講,單就運(yùn)營角度來看,就是很大一篇內(nèi)容,例如,如何獲取更多客源,如何維護(hù)老客戶,如何形成口碑營銷,如何讓消費(fèi)者看上你的商品,如何讓消費(fèi)者自動發(fā)布朋友圈,如何通過自媒體參與線上數(shù)字營銷等等。這些需要花時(shí)間慢慢積累經(jīng)驗(yàn)得來,但是從今天的競爭格局來看,從某種意義上講,這可能是一家折扣店能夠經(jīng)營好的核心競爭力。






選擇耐克、阿迪達(dá)斯折扣店加盟,投資者要學(xué)會“看”!

如果你在耐克,阿迪達(dá)斯折扣加盟這一塊沒有任何經(jīng)驗(yàn),那你想投資這樣的生意一定要注意,這里面可能有很多的陷阱,你需要避免。

我們認(rèn)為,折扣店在加盟時(shí),不僅僅在互聯(lián)網(wǎng)上查閱相關(guān)問題,或者電話與代理公司咨詢,一定要到現(xiàn)場實(shí)地考察。并且投資者要學(xué)會“看”,從而判斷該公司是否正規(guī),商品是否正品,手續(xù)是否齊全,服務(wù)質(zhì)量怎樣,該公司具備的優(yōu)勢,以及能夠?qū)用朔教峁┠男椭?/span>

做品牌折扣店,貨源是命根子,采購是核心,如果一家分銷商沒有強(qiáng)大的貨源供應(yīng)鏈,是無法為折扣店供貨的,所以,投資者一定要到現(xiàn)場考察,那么在考察時(shí),有以下幾項(xiàng)需要注意,一定要“看”好!

1. 看庫房

板房里的貨品不代表庫房里的貨品,所以一定要到倉庫里查看,例如,鞋服的質(zhì)量,有多少款式,有多少量,是否具備持續(xù)供貨能力。

2. 看價(jià)格

如果分銷商的供貨價(jià)格太低,那要警惕了,雖然是折扣店,但耐克,阿迪達(dá)斯也是國際一線品牌,價(jià)格方面不可能太低的,通常拿貨價(jià)格在2-4折扣左右正常。

3. 看經(jīng)營指導(dǎo)

采購看起來很簡單,但要做到盈利賺錢卻并不容易,例如選址,裝修,陳列,配貨,售后,促銷,倉儲,物流,營業(yè)員管理,培訓(xùn)等細(xì)節(jié)工作也同樣重要。如果這些問題能夠得到分銷商公司的支持和幫助,那是有利于投資者開店的。特別是在運(yùn)營指導(dǎo)方面,很多經(jīng)營者在這方面都有欠缺。

4. 看政策

如果分銷商在加盟政策里置入太多,太高的返利等方面的信息,投資者應(yīng)該值得注意了,特別是對于拿貨客戶限制,銷售任務(wù),廣告返利,進(jìn)貨返利。事實(shí)上,正規(guī)的分銷商并沒有這些東西,就是單純的拿貨,并提供完整的開店授權(quán)手續(xù)。

因此,三河奧萊體育提醒投資者,一定要“看”好在加盟過程中的問題,使你可以避免一些陷阱,同時(shí),也能夠在開耐克,阿迪達(dá)斯正品品牌折 扣店上面找到更多有利于自己的優(yōu)勢。







開耐克,阿迪折扣店,增加銷量的三點(diǎn)實(shí)用建議

縱觀各行各業(yè),競爭越來越激烈,企業(yè)的經(jīng)營者們從以前的硬性指標(biāo)考核開始轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的軟性指標(biāo)考核,簡單來說,企業(yè)想要在未來的競爭中生存下來,必須增加軟實(shí)力。通過提升服務(wù)質(zhì)量,專業(yè)度來獲取更多客戶,從而提升企業(yè)的整體生存能力和重要的現(xiàn)金流表現(xiàn)。

對于耐克,阿迪達(dá)斯折扣店的經(jīng)營者來說,增加軟實(shí)力是必要的。因?yàn)?,現(xiàn)在市場越來越透明,消費(fèi)者變得越來越挑剔,價(jià)格也僅僅是其中一項(xiàng)核心因素,其他服務(wù)跟不上,照樣沒有生意做。今天,我們分享三點(diǎn)超實(shí)用的,有效提升銷售業(yè)績的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。希望對開品牌折扣店的老板們有所幫助。

1. 增加你的SKU

如果你的運(yùn)動品牌折扣店面積很小,我們甚至建議你不要做這個(gè)生意。因?yàn)榈昝嫣?,缺少足夠的SKU,這不僅減少顧客對款式的選擇,而且極有可能對你的商品是否正品產(chǎn)生懷疑。對于品牌折扣店,信任是致命的問題。

增加SKU就是為了解決這些致命問題。消費(fèi)者的需求是不斷變化的,對于耐克,阿迪達(dá)斯折扣店來說,不僅要對選品有極高的要求,而且還要擴(kuò)大款式數(shù)量來打消疑慮,增加下單概率。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以通過銷售數(shù)據(jù)來指導(dǎo)你對SKU的控制。

2. 改變你的門店形象

在門店形象上,耐克,阿迪達(dá)斯品牌折扣店還是需要一定的形象設(shè)計(jì)的。如果投資者想要在這上面節(jié)省成本,這對店鋪的后續(xù)經(jīng)營是致命的傷害。現(xiàn)在,挑剔的消費(fèi)者不僅考慮商品價(jià)值,對于線下消費(fèi),門店形象設(shè)計(jì)也成為吸引消費(fèi)者前來選購的有力工具。這使得店鋪的經(jīng)營者們不得不考慮店面的“顏值”,我們建議,簡約大氣,時(shí)尚有格調(diào)應(yīng)該成為耐克,阿迪達(dá)斯折扣店的主體裝修風(fēng)格。

3. 提升你對顧客的服務(wù)

按照折扣店的字面意思,折扣店強(qiáng)調(diào)的是降低商品銷售價(jià)格,以此吸引對價(jià)格敏感的品牌消費(fèi)者。但這并不意味著你能做好生意。在有限優(yōu)勢無法改變的情況下,必須通過擴(kuò)大服務(wù)和提升服務(wù)質(zhì)量來獲取更多客戶。例如,提高導(dǎo)購員的專業(yè)度,增加商品附帶價(jià)值,重新設(shè)計(jì)包裝等,進(jìn)一步提升顧客體驗(yàn),從而促進(jìn)業(yè)績提升。






耐克,阿迪達(dá)斯折扣店線下管理四大技巧!

1. 對“錢”的管理

中國即將進(jìn)入無現(xiàn)金社會。智能手機(jī)和數(shù)字網(wǎng)絡(luò)支持了支付方式的改變,人們出門只帶手機(jī),消費(fèi)支付都用支付寶和微信支付,當(dāng)然,本質(zhì)上是資金在銀行與銀行之間,通過應(yīng)用程序網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬。但我們已經(jīng)看到了數(shù)字錢包的雛形,因此,中國目前推出了數(shù)字化貨幣的概念,并在測試應(yīng)用當(dāng)中。

因此,第三方支付已經(jīng)被納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系當(dāng)中。結(jié)合傳統(tǒng)現(xiàn)金結(jié)算方式。這需要企業(yè)經(jīng)營者不僅提供完善,安全的財(cái)務(wù)收支工具,還要求收銀員管理好現(xiàn)金。定期檢查店鋪的財(cái)務(wù)狀況,出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整,并對店員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

2. 對“人”的管理

其實(shí)管理,就是指員工。顧客和供應(yīng)商或其他合作的企業(yè)或個(gè)人,不屬于對人的管理范疇。對自己的員工管理應(yīng)該遵循“以德服人”。專業(yè)的人做專業(yè)的事,對員工起碼的尊重是必要的,但也要有一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。再小的企業(yè)也要做好這些,哪怕只有一個(gè)員工。

3. 對“貨”的管理

貨品管理對于耐克,阿迪達(dá)斯折扣店來說是至關(guān)重要的一環(huán)。補(bǔ)貨,配貨,選品,貨品上架,下架,倉庫管理,物流等等,即要保證流暢,也要保證質(zhì)量和效率。貨品流轉(zhuǎn)速度和效率直接影響店鋪的銷售業(yè)績。而且還需要配合財(cái)務(wù)做好這項(xiàng)工作,雖然出現(xiàn)錯(cuò)誤在所難免,但我們需要盡量保證執(zhí)行效率,減少出錯(cuò)率。

4. 對“數(shù)據(jù)”的管理

我們認(rèn)為,以前實(shí)體店運(yùn)營效率差,主要缺乏對數(shù)據(jù)的認(rèn)識。店內(nèi)一切都可以數(shù)據(jù)化,當(dāng)然,有些必要,有些沒必要。但對于下單率,進(jìn)貨量,出貨量,支付比例,現(xiàn)金流等等一些必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)還是要跟蹤分析的。這些數(shù)據(jù)對改善店鋪的運(yùn)營效率極為重要,是重要的參考指標(biāo)。






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